一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身心條件和心理素質(zhì)；

4.具備符合職位要求的工作能力；

5. 18周歲以上、35周歲以下（在1989年5月至2007年5月期間出生）；

6.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件；

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報考或取消報考（聘用）資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的；

5.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員；未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生）；

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的；

10.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

11.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

二、招聘崗位及資格要求

招聘崗位及具體資格條件詳見《廈門市文化和旅游局所屬事業(yè)單位廈門藝術(shù)學校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位教師崗位信息表（2025年5月）》（附件1）。

三、報名有關(guān)事項

（一）報名時間

2025年5月27日至2025年6月6日

（二）報名方式

本次考試采取電子郵件報名方式進行。報考者須在報名時間內(nèi)將報名材料掃描成電子版，打包壓縮并命名為“崗位代碼-姓名”發(fā)送至報考單位電子郵箱（詳見附件1）。報名材料電子版應(yīng)清晰可辨，規(guī)范完整。

（三）報名材料

1.《廈門市文化和旅游局所屬事業(yè)單位廈門藝術(shù)學校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位教師報名表》（詳見附件2)；

2.本人有效身份證件（正、反面）；

3.學歷證書、學位證書；

4.本人近期2寸正面免冠彩色數(shù)碼證件照（jpg格式）。

（四）注意事項

1.報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件，確認符合簡章規(guī)定及擬報考崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的或提供虛假材料和信息的，一經(jīng)核查，立即取消報考或聘用資格。

2.本次報名無需繳納報名費。

3.每名報考者只能報考一個崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試。

4.考生應(yīng)注意查看郵件是否成功發(fā)送，發(fā)現(xiàn)郵件狀態(tài)異常時應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系，確認郵件在報名時間內(nèi)發(fā)送成功。

5.全日制普通教育2025屆畢業(yè)生和持國（境）外學歷（位）考生未取得相應(yīng)學歷（位）的，持學校出具的《就業(yè)推薦表》或書面證明報名，且在資格復(fù)核時提交上述推薦表及證明原件，并書面承諾本科及以下學歷畢業(yè)生須于2025年9月30日前、研究生學歷須于2025年12月31日前，提供符合崗位資格條件的學歷、學位證書，否則視為自動放棄考試（聘用）資格。

6.機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（不含輔助、派遣性質(zhì)人員，下同）應(yīng)在面試資格復(fù)審時提供所在單位同意報考的書面證明（或已與所在單位解除聘用合同關(guān)系證明）。確有實際困難的，經(jīng)主管部門同意，可在體檢前提供同意報考證明，否則視為自動放棄資格。

（五）資格初審

報名結(jié)束后，招聘單位及主管部門將根據(jù)崗位資格條件對報考人員資格進行資格初審，對通過資格審核的，將在2025年6月10日17:00前郵件或電話通知報考者審核結(jié)果，對不符合條件的報考人員不再另行告知。

資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的，原則上應(yīng)相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

按要求取消招聘、減少招聘人數(shù)的崗位由招聘單位及其主管部門研究提出意見，報備市組織人社部門后另行公告。情況特殊確需降低開考比例的崗位，由招聘單位及其主管部門研究提出意見，報市組織人社部門批準后另行公告。

四、考試方式

考試采用面試和筆試相結(jié)合的方式，先面試后筆試。

（一）面試

面試由面試考官進行當場打分，內(nèi)容和形式詳見《廈門市文化和旅游局所屬事業(yè)單位廈門藝術(shù)學校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位教師面試內(nèi)容和形式》（附件3）。

面試由廈門市文化和旅游局組織。面試滿分為100分，合格線為70分。

（二）資格復(fù)核

從面試成績達到合格線的報考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。面試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按面試成績合格實際人數(shù)確定。

資格復(fù)核由招聘單位及其主管部門負責。資格復(fù)核具體時間、地點、需提交材料等事宜在“廈門市文化和旅游局網(wǎng)站”另行公布，未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)核的，視為自動放棄筆試資格。

無法親自到現(xiàn)場參加資格復(fù)核的，可委托審核（需持：1.委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件；2.委托人本人簽名的委托書），責任由報考人員承擔。

（三）筆試

參加筆試人員為通過資格復(fù)核人員。

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分?？荚噧?nèi)容為崗位相關(guān)知識。筆試成績合格線60分。

（四）綜合總分

綜合總分=面試成績×60%+筆試成績×40%。面試成績、筆試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位（必要時可增加小數(shù)點位數(shù)）。對于綜合總分相同者，按以下順序進一步確定名次排列：

1.按面試實際成績（追溯小數(shù)點位數(shù)）從高到低排列；

2.若面試成績依然相同，符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定的優(yōu)先對象同等條件下優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象，則由面試組織部門組織加試一場面試，按成績從高到低確定體檢人選。

五、體檢和考察

從面試、筆試成績均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

本次招聘體檢由招聘單位及主管部門組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件的要求,特殊行業(yè)或崗位有相應(yīng)體檢標準可另行要求。體檢醫(yī)院由招聘單位和主管部門根據(jù)要求指定。具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報告為準。

體（復(fù)）檢費用個人自理。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時參加并配合體檢，否則，視為放棄資格。

女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限。

體檢合格者列為考察對象。對體檢合格的報考人員，由招聘單位會同主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進行考察，并對報考人員資格條件再次進行審核。

考察工作前，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實考察對象有無失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報考或取消報考（聘用）資格。

考察工作前，通過全國教師管理信息系統(tǒng)的教職工準入查詢模塊查詢擬聘用人員《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵等違法犯罪信息?？疾鞂ο蠼?jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得報考或者取消報考（聘用）資格。

六、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在廈門市文化和旅游局網(wǎng)站（http://wlj.xm.gov.cn/）公示7個工作日。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

對未取得有關(guān)證書的人員（如2025屆高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生等）可先予以公示，在規(guī)定時限內(nèi)提供相應(yīng)證書后，再辦理聘用手續(xù)。

七、遞補

技術(shù)人員

資格復(fù)核環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消筆試資格，由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時限內(nèi)，從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補。

筆試結(jié)束至辦理入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或報考人員放棄資格等，由主管部門會同招聘單位研究決定是否遞補（每個聘用名額原則上僅可遞補一次）。

已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。

八、聘用手續(xù)辦理

（一）公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后2個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案）。情況特殊的，擬聘人員應(yīng)提交書面申請，經(jīng)招聘單位及其主管部門協(xié)商同意后，可適當延長時限，但延長時限原則上不超過1個月，否則視為放棄聘用資格。

（二）擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定認定。

（三）招聘單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，按本單位發(fā)布的招聘崗位類別和級別進行聘任。如招聘單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

九、學歷（位）認定

（一）境內(nèi)學歷（位）

用于報考的學歷、學位（含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。已取得國家承認的列入國民教育序列學歷的報考者，以輔修專業(yè)報考的，應(yīng)同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學信網(wǎng)”上查詢。

（二）境外學歷（位）

持境外學歷（位）報考的，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等有關(guān)證明材料。

屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

（三）提醒事項

面試資格復(fù)核時，招聘單位將對學歷（位）進行核查，請考生按照上述要求，提前做好相應(yīng)認證報告或網(wǎng)上查驗準備。

十、專業(yè)認定

本次考試以《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報考和審核的依據(jù)。

（一）填報專業(yè)名稱

報考者應(yīng)嚴格按照所持證書（認證報告）只字不差、如實填寫所學專業(yè)。其中，全日制普通教育學歷所學專業(yè)以畢業(yè)證書為準，非全日制普通教育和境外學歷（位）以教育部學歷（位）認證部門出具的認證報告為準。

（二）專業(yè)資格的認定

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

若報考者所學專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，報考者須提供學歷證、學位證、主干課程成績表、論文發(fā)表情況、學校證明等有效憑證，由招聘單位會同廈門市文化和旅游局負責認定。報考者所學專業(yè)在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，但未列入招聘崗位所要求的專業(yè)，不得報考該崗位。

十一、年齡、資格（歷）等的計算辦法

如無特別說明，年齡計算至報名截止當月，即2025年5月。如最高年齡要求35周歲是指18周歲以上、35周歲以下（在1989年5月至2007年5月期間出生）的人員。

十二、回避情形

事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系;

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

所稱直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職;

2.同一內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職與副職;

3.上級正職、副職與下級正職;

4.單位無內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員;

5.內(nèi)設(shè)機構(gòu)無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

從事招聘工作的人員存在應(yīng)當回避情形的，須實行履職回避。

十三、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，報考者應(yīng)誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試（聘用）資格并按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）本次公開招聘全過程由廈門市文化和旅游局紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

（三）報考者在“廈門市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員報名表”中所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。

（四）關(guān)于招聘內(nèi)容、政策等問題可在工作日上班時間咨詢招聘單位（聯(lián)系方式請查閱附件1）。

（五）本次考試有關(guān)考務(wù)信息將及時通過“廈門市文化和旅游局網(wǎng)站(http://wlj.xm.gov.cn)”發(fā)布，請考生自行留意關(guān)注，不再另行通知。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）體檢、考察、試用期等規(guī)定，若國家有頒布新的標準或辦法，按新政策執(zhí)行。

（八）本次招聘的教師崗位按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資福利待遇政策，統(tǒng)一參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，統(tǒng)一納入全市事業(yè)單位人事管理。

本簡章僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位及主管部門會同市組織人社部門解釋，必要時另行補充通知。

附件：