為提升教育教學(xué)質(zhì)量,適應(yīng)新時(shí)代學(xué)校發(fā)展需要,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位相關(guān)要求的優(yōu)秀教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01、招聘崗位
小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、道德與法治、五大領(lǐng)域及保育等各學(xué)科教師。
02、資格條件
01、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡不超過(guò)40周歲(1985年9月1日以后出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上(幼兒園可招聘大專及以上)文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn);技能為應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
02、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.失信被執(zhí)行人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
03、招聘流程
1.發(fā)布招聘公告
在席王街道中心學(xué)校公眾號(hào)和微信發(fā)布招聘公告。
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2.報(bào)名
報(bào)名采用線下報(bào)名的方式進(jìn)行。
席王街道各校原聘教師將身份證、教師資格證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件上交原工作學(xué)校,在學(xué)校報(bào)名登記表上登記報(bào)名信息。
社會(huì)上具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證的教師報(bào)名,請(qǐng)前往席王街道中心學(xué)校(地址:西安市灞橋區(qū)席王中心小學(xué)校內(nèi)聯(lián)系電話:029-89514517)報(bào)名,來(lái)時(shí)攜帶身份證、教師資格證、學(xué)歷證、學(xué)位證、無(wú)犯罪證明原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間:2025年7月14日至7月15日上午9:00至11:30;下午15:00至17:00。
3.資格審查
由席王街道中心學(xué)校組織專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間:2025年7月15日至16日。
4.筆試和面試
筆試:由席王街道中心學(xué)校組織實(shí)施,時(shí)間:2025年7月17日9:00——11:00(提前半小時(shí)憑身份證入場(chǎng))。地點(diǎn):西安市灞橋區(qū)東城第六小學(xué)。
面試由席王街道中心學(xué)校組織實(shí)施。面試的時(shí)間:2025年7月18日。地點(diǎn):西安市灞橋區(qū)東城第六小學(xué)。面試滿分為100分。
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有關(guān)要求由席王街道中心學(xué)校通過(guò)公眾號(hào)和微信公布,或通過(guò)電話通知應(yīng)聘人員,資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間,持本人身份證,到考試地點(diǎn)參加筆試和面試。逾期未參加的,視為自動(dòng)放棄。
面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后,確定參加體檢人員名單。
5.體檢
面試通過(guò)人員到學(xué)校指定的三級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按時(shí)提交體檢報(bào)告的,視為自愿放棄。體檢不合格者,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位筆試和面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員中,按照筆試和面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并按規(guī)定完成相關(guān)招聘流程。
6.考察
由學(xué)校組織專人對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(考察方式采取出具無(wú)犯罪記錄證明、審查個(gè)人檔案、談話等方式進(jìn)行)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)、心理健康等資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員中,按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并按規(guī)定完成相關(guān)招聘流程。
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7.聘用
考察通過(guò)人員,報(bào)區(qū)教育局備案同意后,由學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,聘用合同一學(xué)年一簽。
04、注意事項(xiàng)
1.為確保教師招聘工作公平、公正,所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定和招聘流程,規(guī)范操作。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名至考察等環(huán)節(jié)提交的所有信息、資料應(yīng)準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為者,取消其應(yīng)聘資格。
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3.所有應(yīng)聘人員參加席王街道中心學(xué)校組織的筆試、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用,一經(jīng)錄用須服從中心校統(tǒng)籌分配至轄區(qū)學(xué)校。
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