根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我市衛(wèi)健系統(tǒng)對緊缺人才的需求，經研究決定，2025年赴高校選聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員33名，現(xiàn)制定選聘工作實施方案如下：

事業(yè)單位招考

一、選聘原則

1.堅持公平公正的原則

2.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t

3.堅持民主、公開、擇優(yōu)的原則

4.堅持綜合考核、注重實用的原則

二、選聘數(shù)額

共選聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員33名，詳見《灤州市2025年第二批赴高校選聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表》(附件1)。

2024年事業(yè)單位考試

三、選聘范圍

河北醫(yī)科大學、河北中醫(yī)藥大學等各省(直轄市)重點醫(yī)學類院校普通類本科及以上學歷2025年應屆醫(yī)學類高校畢業(yè)生;國家“雙一流”院校普通類本科及以上學歷2025年應屆醫(yī)學類高校畢業(yè)生(見附件4)。應聘人員應在2025年7月31日前取得學歷和學位證書,否則取消聘用資格。農村訂單定向醫(yī)學生不在本次選聘范圍之內。

經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

四、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

4.年齡一般在18周歲以上，35周歲及以下(1989年4月8日至2007年4月7日之間出生);

5.畢業(yè)證書及專業(yè)。選聘崗位所需要的具體條件按《灤州市2025年第二批赴高校選聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表》(附件1)要求確定。應聘人員學歷底限或以上學歷的畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致?！秿徫恍畔⒈怼穼I(yè)要求為“本科專業(yè)”、“二級學科”的，須一字不差(設定的專業(yè)要求帶括號的，審核時含括號中的內容;設定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內容);專業(yè)要求為“學科門類”、“專業(yè)類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。

使用學歷底限以上學歷證書報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時，若學歷底限以上專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè);

使用學歷底限以上學歷證書報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時，若學歷底限以上專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè);

6.適應崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.在學校受過嚴重警告及以上處分的人員;

2.失信被執(zhí)行人;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

實習生

2025年4月8日在部分省重點醫(yī)學類院校和“雙一流”院校網站發(fā)布選聘公告。

(二)報名

網上報名。時間：2025年4月8日至面試前。

應聘人員須將報名表(附件2)下載打印，按要求填寫完整后拍照，將報名匯總表(附件3)逐項填寫，將報名表(附件2)照片及報名匯總表(附件3)電子版投遞到指定郵箱lzswjjrszp@126.com。郵件主題注明姓名、報考崗位代碼、聯(lián)系方式(如：張三xxx單位專技崗位xxxx138XXXXXXXX)。每人限報一個崗位。報名咨詢電話0315-7186355。

線下報名。參加校園招聘會時接受線下報名，報名條件及需提交的材料與線上報名相同。

(三)資格審查及面試

現(xiàn)場資格審查及面試的時間、地點另行通知。

事業(yè)單位

1.資格審查

應聘人員需提交材料：報名表(附件2)一式兩份、本人有效身份證及復印件一份、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、在校期間榮譽獎勵證書(原件及復印件各一份)等。

資格審查工作貫穿整個選聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應考人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任，由此造成的后果由應聘人員自負。

2.面試

形式：采取自述和現(xiàn)場答辯相結合的方式進行，時間控制在10分鐘以內(其中自述3分鐘，內容包括學習經歷等;答辯7分鐘，內容為所報崗位專業(yè)相關內容)。

面試實行百分制，現(xiàn)場打分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予錄用。

面試結果在現(xiàn)場發(fā)布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

確定擬聘用人選后與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(五)體檢

體檢具體時間、體檢人員名單、體檢地點、有關要求、體檢結果等有關事項另行通知。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

(六)考察、公示

1.考察：考察由人社部門結合衛(wèi)健部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料，考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、失信等情況，做出“合格”或“不合格”結論?？疾觳缓细竦娜∠麘纲Y格。

2.公示：對考察合格的擬聘用人員在河北醫(yī)科大學網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿無異議人選，或有反映問題但經核實不影響聘用的，進行聘用。由人社、編制部門辦理編制人事相關手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定時間內到崗報到，否則取消聘用資格。公開選聘的人員最低服務期限為三年，按相關政策規(guī)定聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(八)審批備案

由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報灤州市人力資源和社會保障局審核，唐山市人力資源和社會保障局備案。

六、相關事宜

(一)本公告由灤州市人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)應聘人員一經正式報名后，即視為完全接受本公告的各項規(guī)定。

(三)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

事業(yè)單位成績查詢

(四)選聘過程由灤州市監(jiān)察委員會全程進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0315-7128070。

衛(wèi)健部門聯(lián)系電話：0315-7186355

人社部門聯(lián)系電話：0315-8965193

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