為提高學校綜合實力，壯大學校師資力量，現(xiàn)面向社會發(fā)布《廣安職業(yè)技術學院2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告》。具體事項公告如下：

一、引進崗位及名額

博士研究生引進崗位及名額詳見《廣安職業(yè)技術學院2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表》(附件1)。引進教授若干，所需專業(yè)參照博士需求表中相關專業(yè)。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1.符合崗位條件要求的社會在職(已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外)、非在職，且具有碩士研究生及以上學歷人員。

2.引才類型：詳見《廣安職業(yè)技術學院2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表》(附件1)。應聘人員須在面試結束1年內(nèi)取得崗位條件所需畢業(yè)證書、學位證書，憑證書原件辦理聘用手續(xù)(國外高校畢業(yè)的博士，學歷、學位須通過教育部留學服務中心認證)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.優(yōu)秀教授、普通高校博士研究生畢業(yè)并取得相應學歷學位人員，年齡原則上不超過45周歲(以遞交廣安市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表為截止時間，下同)。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)或研究方向應與引才單位崗位要求一致。

6.符合崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

2023年公務員面試

5.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、引進方式

采取雙向選擇、直接考核方式，引進人才在廣安職業(yè)技術學院最低服務年限為8年。

四、政策待遇

(一)引進人才全部占用事業(yè)單位編制

(二)安家補助

55萬起(稅后)，特別優(yōu)秀可“一事一議”。購房前，提供5年住房補貼，每年2萬元。

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(三)特殊崗位津貼

博士研究生聘期內(nèi)每年發(fā)放2萬元特殊崗位津貼。教授聘期內(nèi)每年發(fā)放3萬元特殊崗位津貼。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)科研項目配套資助

前三年給予理工科類科研項目啟動經(jīng)費最高20萬，人文社科類最高15萬。主持立項在研縱向科研項目(課題)和取得成果，根據(jù)我?？蒲邢嚓P政策規(guī)定配套資助和獎勵。

(五)職稱待遇

新引進博士轉正后獎勵性績效工資可享受校內(nèi)副教授待遇(專技7級待遇，享受期限為4年)。新引進博士且具有副教授或同級職稱并滿足正高職稱評定年限，獎勵性績效工資可享受校內(nèi)教授待遇(專技4級待遇，享受期限3年)。

(六)高層次人才突出貢獻獎

設立“高層次人才突出貢獻獎”，作出突出貢獻，由學校黨委采取“一事一議”給予獎勵。

(七)其他

引進高層次人才配偶，符合國家和廣安市有關人事調配政策和規(guī)定，學校協(xié)調辦理其調動事宜;配偶(身體健康)沒有正式工作，由學校協(xié)調解決其就業(yè);子女在教育階段，由學校協(xié)助辦理在政府舉辦的優(yōu)質中小學、幼兒園就讀;提供學術交流交通補貼，對參加國家級及以上學術交流會議并作學術報告高層次人才，報銷往返商務艙機票費用;開通高層次人才就醫(yī)、社保關系轉移接續(xù)、證照辦理等綠色通道。

五、引進程序

重慶公務員

(一)網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2025年5月31日。報名者根據(jù)《廣安職業(yè)技術學院2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表》(附件1)，選擇與自己條件相符招錄職位。報名者須如實填寫《廣安市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，可登錄“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn或廣安職業(yè)技術學院官網(wǎng)https://www.gavtc.cn/下載表格，并將填寫好報名登記表以word文檔形式(文件命名：報考學院+專業(yè)+姓名)發(fā)送至郵箱guangzygccrc@163.com。

(二)資格審查。由學校根據(jù)報名情況，適時組織專家對報名者提供的登記表進行審查，對初審合格者通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在參加面試時如實提交相關證明材料原件及復印件(本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料)進行資格復審，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明。資格復審合格后隨即進行心理測試。

(三)面試測評。現(xiàn)場面試主要考察應試者綜合素質和專業(yè)能力。具體面試時間及地點以電話通知為準。

(四)體檢考察。面試成績公示無異議后，將對面試通過人員進行體檢考察，體檢項目及標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。通知發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行?？疾彀凑展珓諉T招考標準進行。

(五)人選確定。根據(jù)報考人員面試成績、體檢和考察情況，按程序形成人選名單，提交學校黨委會審議，黨委會審議通過人員確定為擬引進人選，面向社會公示5個工作日后，報廣安市人才工作領導小組審批同意，辦理相關手續(xù)。報考人員填寫個人信息和提交相關材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0826-2256103、0826-2256121(廣安職業(yè)技術學院組織部)。

報名郵箱：guangzygccrc@163.com。

公告未盡事宜由廣安職業(yè)技術學院組織部解釋，如有其他變動，以電話通知或以“廣安職業(yè)技術學院網(wǎng)站”發(fā)布的信息為準。

附件：