根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)招聘行為的指導意見》(秦政發(fā)〔2019〕4號)文件精神,經(jīng)市政府批準,并結(jié)合實際情況,我公司擬面向社會公開選聘子公司高級管理人員1名。
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用選聘方式,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
天津公務員
通過面試對應聘人員進行綜合評估。按照公開發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、心理測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)以及限制性規(guī)定
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
4.具有正常履行職責的身體條件。
(二)選聘崗位、人數(shù)和具體條件。
崗位名稱:秦皇島城發(fā)玖晟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理(1名)。
任職要求:
1.學歷背景:大學本科及以上學歷;
2.年齡要求:50周歲以下(1975年1月1日以后出生),需具備適應崗位要求的身體條件;
3.工作經(jīng)驗:具備10年以上房地產(chǎn)項目全周期管理經(jīng)驗,熟悉計劃編制、進度管控、成本優(yōu)化及質(zhì)量體系建設(shè)的完整流程;有主導或深度參與大型復雜地產(chǎn)項目(如住宅、商業(yè)綜合體等的成功案例,個人在項目中的核心貢獻清晰可查);
4.其它要求:良好的溝通能力、較強的團隊領(lǐng)導能力、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。
(三)限制性規(guī)定
有下列情形之一的,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
回避關(guān)系是指應聘人員與聘用單位負責人和選聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。應聘人員不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述回避關(guān)系或者其他可能影響選聘公正性的,也應當回避。
四、選聘程序
由秦皇島城市發(fā)展投資控股集團有限公司委托北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司(智聯(lián)招聘)負責組織和具體實施,采用面試方式進行選聘。具體流程如下:
(一)報名
1.選聘公告在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、秦皇島城市發(fā)展投資控股集團有限公司網(wǎng)站等渠道公開發(fā)布,公告時間不少于7個工作日。應聘者通過北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司(智聯(lián)招聘)網(wǎng)申系統(tǒng)的報名入口進行投遞,不接受口頭、現(xiàn)場、傳真等方式報名。報名時間、聯(lián)系方式以及簡歷投遞方式皆以選聘公告為準。
2.應聘人員根據(jù)網(wǎng)申系統(tǒng)提示按要求如實填寫個人基本信息;如實提交身份證、學歷學位證書、任職文件以及近年來主要工作業(yè)績成果等材料掃描件(或相關(guān)證明材料)。
3.報名時間:2025年4月15日—2025年4月23日
4.報名入口:https://t.zhaopin.com/07I8Et
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
5.應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系電話24小時暢通,以便及時接收通知信息。避免因本人填寫信息不完整、不準確導致無法聯(lián)系的情況發(fā)生。
(二)資格審查
由北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司(智聯(lián)招聘)對報名人員進行資格審查,審查合格的通過短信/電話通知參加面試,未通過者不再另行通知。資格審查貫穿選聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選聘資格。
(三)心理測評
通過資格審查人員須參加線上心理測評,測評結(jié)果僅作為參考,不計入總成績。
(四)面試
通過資格審查并完成心理測評的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試應聘人員的領(lǐng)導能力、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等能力,面試成績滿分100分,合格分數(shù)線60分,按照面試成績擇優(yōu)確定擬聘考察對象1名。
面試時間、地點另行通知。
(五)考察體檢
考察工作由秦皇島城市發(fā)展投資控股集團有限公司牽頭組織實施,重點對擬聘考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、廉潔自律等方面情況;體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(六)擬聘人選公示
經(jīng)內(nèi)部決策程序?qū)徸h后,對擬聘任人選在秦皇島城市發(fā)展投資控股集團有限公司網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。
(七)聘用
公示期滿無異議的,確定為聘用人員,依法與秦皇島城發(fā)玖晟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。按相關(guān)規(guī)定實行試用期管理,試用期六個月,簽訂三年固定期限勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格按公司有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,依法解除勞動關(guān)系。
事業(yè)單位招聘
五、選聘信息發(fā)布、政策咨詢及監(jiān)督舉報渠道
秦皇島市人社局網(wǎng)站:https://rsj.qhd.gov.cn/
秦皇島城發(fā)集團咨詢電話:0335-3918357
選聘公司咨詢電話:13522449854
監(jiān)督舉報電話:0335-3918336
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