因工作需要,潯陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)普查員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
經(jīng)濟(jì)普查員2名。
三、工作地點(diǎn)
九江市潯陽(yáng)區(qū)。
國(guó)企招考
四、招聘條件
1、能自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律法規(guī),堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,吃苦耐勞,具有良好的為居民群眾服務(wù)意識(shí)。
2、男女不限,年齡在35周歲(含)以下(1990年6月30日以后出生)。
天津公務(wù)員
3、國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。
4、身體健康,儀表端莊,五官端正,語(yǔ)音清晰。
5、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,并有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
6、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄,道德品質(zhì)好。
五、凡有下列情形之一者,不具備報(bào)考資格
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
甘肅公務(wù)員
3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員;
4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退的;
5、有吸毒史、精神病史的。
六、報(bào)名辦法
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、以郵件形式發(fā)送相關(guān)材料報(bào)名,報(bào)名郵箱:hongsheng5775@163.com
準(zhǔn)備以下材料:
(1)本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明原件照片1份;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》圖片1份。
(2)有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)照片正反面,(可以添加“僅用于公開(kāi)招聘水印”);
(3)近期彩色同底免冠正面一寸照片;線上初審?fù)ㄟ^(guò)的考生會(huì)有專(zhuān)人在1-2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)接后續(xù)的具體事項(xiàng),屆時(shí)請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。未通過(guò)線上初審環(huán)節(jié)的,工作人員會(huì)在1-2個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系報(bào)名本人,告知未通過(guò)的具體原因。
(4)附件:《報(bào)名表》
2、現(xiàn)場(chǎng)審核:面試前報(bào)考人員需帶好以上報(bào)名資料原件及復(fù)印件一份,現(xiàn)場(chǎng)提交給工作人員審核,屆時(shí)會(huì)有工作人員再次提醒通知。(現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn):九江市潯陽(yáng)區(qū)遠(yuǎn)洲國(guó)際東區(qū)E棟406室)
3、報(bào)名時(shí)間,時(shí)間7月7日至7月15日下午5:30時(shí)截止。
七、招聘程序
1、資格審查:由九江宏盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)初審,九江市潯陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)終審。
2、面試:報(bào)名人員統(tǒng)一參加用人單位組織的面試,時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知,考生憑有效身份證原件入場(chǎng)。
3、體檢:根據(jù)招聘計(jì)劃按考生面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140 號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額,則按考生崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序1:1比例依次遞補(bǔ)。體檢不合格者,不予錄用。
4、公示:
確定擬錄用人選后,在潯陽(yáng)網(wǎng)上進(jìn)行公示5日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示不合格或主動(dòng)放棄入職的取消擬錄用資格,所產(chǎn)生的崗位空缺,則按考生崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序1:1比例依次遞補(bǔ)。
八、用工形式
確定錄用人員后,由九江宏盛人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,期限二年,其中試用期二個(gè)月,試用期不符合錄用條件的,予以辭退。
九、薪酬待遇
月薪2600-3000元,包括基本工資2000元+考核獎(jiǎng)金(600-1000元),為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金(包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、公積金);年終績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本人實(shí)際考核評(píng)定結(jié)果發(fā)放,金額為10000-12000元。相關(guān)福利:年度體檢福利、工會(huì)福利,工作日提供免費(fèi)的早餐、中餐福利。
咨詢(xún)電話:0792—8597718
監(jiān)督電話:0792-8238299(潯陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局)
九江市潯陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局
二〇二五年七月七日
(長(zhǎng)按二維碼,查看表格)
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