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江陵縣事業(yè)單位2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 荊州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-07-09

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四個部門<關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知>》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)等有關文件精神,結合我縣實際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向江陵縣內(nèi)服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員開展專項公開招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

本次專項公開招聘面向江陵縣在崗服務,且2025年7月底前服務期滿的“三支一扶”人員,年度考核均為合格以上等次。

二、招聘崗位計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員10名。崗位計劃詳見《江陵縣事業(yè)單位2025年面向服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

招考

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

山東公務員

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情況之一的不得報考:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

事業(yè)單位考試公告

2.已被機關事業(yè)單位正式錄用的在編人員;

3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名和資格審查

(一)報名時間和地點

本次報名為現(xiàn)場報名。報名時間自2025年7月8日8:30至2025年7月11日17:30。報名地點為江陵縣人力資源和社會保障局人事管理股(305室),聯(lián)系電話:4738302。

(二)報名要求

事業(yè)單位筆試

報考人員在江陵縣人民政府網(wǎng)自行下載打印,并如實、準確填寫《江陵縣事業(yè)單位2025年面向服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員專項公開招聘工作人員報名表》(附件2),同時持本人身份證原件和復印件、學歷、學位證書原件和復印件、“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同、年度考核情況的原件或復印件,以及近期免冠1寸照片(2張),到報名地點現(xiàn)場報名。報名人員要對提供的資料信息真實性和準確性負責,不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由考生本人承擔。

(三)資格審查

縣人社局負責資格審查工作,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消報考資格。資格審查合格的,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)用編計劃數(shù)量、人崗相適等因素,由江陵縣人社局會同江陵縣委編辦統(tǒng)籌安排崗位。不服從崗位安排的,視為自動放棄。

報名結束后,報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù),需核減或取消計劃招聘的,相應崗位招聘計劃調(diào)整情況將及時在江陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

五、面試

(一)面試時間:2025年7月20日(星期日)

請考生于面試當天上午8:00前到達指定的面試地點,未按規(guī)定時間到達指定地點視為自動放棄。

(二)面試地點:江陵縣人力資源和社會保障局(江陵縣郝穴鎮(zhèn)荊江路北64號)

(三)面試方式

面試采取結構化面試的方式進行,實行百分制計分,主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。 面試實行最低合格線控制,最低合格線為80分。得分在80分以上(含80分)為合格,80分以下為不合格,達不到面試成績最低合格線的考生,不得進入體檢、考察環(huán)節(jié),相應崗位計劃核減或取消。面試分數(shù)當場公布,并及時在江陵縣人民政府網(wǎng)公告。

(四)面試須知

考生必須憑本人身份證和《面試通知書》,按規(guī)定的時間和地點參加面試。考生未攜帶本人身份證、《面試通知書》的,或者未按規(guī)定的時間、地點參加面試的,取消面試資格,不予聘用。 六、體檢和考察

(一)體檢

1.由縣人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由考生自行承擔。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復檢,復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準,費用由申請方承擔。

2.應聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員,應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補檢,體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。

(二)考察

考察工作由招聘單位主管部門負責,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察??疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審,并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

七、公示

根據(jù)體檢、考察合格情況,確定本次招聘的擬聘用人員,并在江陵縣人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否辦理聘用備案。

事業(yè)單位面試時間

八、聘用

對公示無異議的確定為擬聘用人員,經(jīng)縣政府同意后,按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事關系手續(xù)。聘用人員應在接到聘用單位通知之日起20日內(nèi)向聘用單位報到,逾期未報到者或不服從崗位安排的,視為自動放棄,核減或取消相應崗位招聘計劃。相關行為記入個人誠信檔案,3年內(nèi)不得報考江陵縣內(nèi)各類人事考試。

聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起,在聘用單位服務期不得低于3年(不含“三支一扶”服務年限)。

九、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.此次專項公開招聘工作由紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。各項工作程序、重要事項均在江陵縣人民政府網(wǎng)公示公告,其他未盡事宜由江陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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