保定銀行股份有限公司(簡稱“保定銀行”)是經(jīng)原中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)在保定市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上更名成立的股份制商業(yè)銀行，先后經(jīng)歷了保定城市信用聯(lián)合社、保定市城市信用社、保定市商業(yè)銀行、保定銀行四個發(fā)展階段。2024年12月經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局河北監(jiān)管分局核準(zhǔn)、市場監(jiān)督管理局注冊，保定銀行完成了股權(quán)變更，成為市屬國有絕對控股企業(yè)。截至目前，保定銀行共擁有分支機構(gòu)75家，其中總行營業(yè)部1家，域外分行4家，支行70家，現(xiàn)擁有在崗員工1603人。

保定銀行始終堅持黨管人才原則和人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，秉承“以人為本、價值共創(chuàng)”的核心發(fā)展理念，堅持將人才作為第一資源，深入推進“人才興行”戰(zhàn)略，以“專業(yè)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、協(xié)同”為導(dǎo)向，緊緊圍繞我行“服務(wù)地方經(jīng)濟、深耕普惠金融、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建開放包容、活力高效的人才生態(tài)體系，打造一支與保定銀行戰(zhàn)略高度匹配、專業(yè)能力過硬、文化認同度高的高素質(zhì)人才隊伍。為適應(yīng)保定銀行高質(zhì)量發(fā)展需要，進一步充實員工隊伍，提升企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)在公開招聘員134名，具體公告如下：

一、基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法犯罪和不良行為記錄;

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備工作崗位要求的工作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維及語言表達能力;

(五)符合保定銀行員工履職回避及相關(guān)崗位的要求。

二、校園招聘崗位及要求

(一)、學(xué)歷要求

面向境內(nèi)外普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位2024屆、2025屆畢業(yè)生(國內(nèi)雙一流院校，國外QS排名前50院校優(yōu)先)。

1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且在2024年1月至2025年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.境外院校畢業(yè)生須在2024年1月至2025年7月之間畢業(yè)，報到時取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

(二)、支行崗位(100名)

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為增強招聘工作的精準(zhǔn)度，采取定向招聘的方式為保定市區(qū)、縣域支行和域外分行招聘員工共94名。同等條件下，戶籍或居住地在所報考地區(qū)者將優(yōu)先錄用。

學(xué)歷要求：2024、2025屆全日制本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、數(shù)學(xué)及信息科技、計算機等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷工作。

工作地點：保定市區(qū)支行、縣域支行;石家莊、雄安、廊坊、秦皇島分行下轄支行。

具有報名支行所在地常駐戶籍者優(yōu)先，報考者父母如有當(dāng)?shù)爻Ｗ艏?，報考者可視為具有其戶籍?/p>

為保證員工隊伍的穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)性，設(shè)定最低服務(wù)年限，縣域支行崗位員工錄用后須在縣域網(wǎng)點服務(wù)5年以上。

(三)、信息科技崗(10名)

通過校園招聘，重點從數(shù)據(jù)治理、網(wǎng)絡(luò)工程、信息科學(xué)技術(shù)等方面招聘10名專業(yè)型人才重點培養(yǎng)，不斷完善梯隊化建設(shè)。

學(xué)歷要求：境內(nèi)外高等院校2024、2025屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(國內(nèi)雙一流院校，國外QS排名前50院校優(yōu)先)。

專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、‌軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等計算機相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：主要從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維、信息安全、信息管理、電子設(shè)備維護等相關(guān)工作。

工作地點：保定市。

三、社會招聘崗位及要求

(一)、總行信息科技崗(20名)

通過社會招聘，重點從架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、信息安全、系統(tǒng)開發(fā)、信息科技風(fēng)控等方面招聘20名專業(yè)型人才。

全日制本科及以上學(xué)歷(國內(nèi)雙一流院校，國外QS排名前50院校優(yōu)先);

具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

具體要求詳見各崗位報名條件。

架構(gòu)管理崗、數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)治理崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗、系統(tǒng)開發(fā)崗、信息安全崗、信息科技風(fēng)控崗、應(yīng)用運維崗

(二)、總行法律合規(guī)崗(2名)

全日制研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè)(國內(nèi)雙一流院校優(yōu)先);

年齡30周歲以下(1994年12月31日以后出生)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

具有較強的邏輯分析能力、溝通能力以及團隊合作意識;

取得法律職業(yè)資格證書者或具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

(三)、總行人力資源管理崗(2名)

全日制研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)(國內(nèi)雙一流院校優(yōu)先);

年齡30周歲以下(1994年12月31日以后出生)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

具有較強的戰(zhàn)略思維力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力以及團隊合作意識;

具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、薪酬福利

我們將為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，與保定銀行簽訂正式勞動合同。

五、招聘流程

招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理入職等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告時間：2025年3月17日-3月31日。

招聘公告在保定銀行官網(wǎng)、官微公開發(fā)布，并在第三方機構(gòu)網(wǎng)站(51job.com、yingjiesheng.com)進行發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名和資格初審

報名截止時間：2025年3月31日24時(北京時間)，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員須于報名期間登錄https://campus.51job.com/bdyh2025/進行報名，按照報名要求進行注冊、選擇應(yīng)聘崗位、填寫信息并上傳相關(guān)資料。

2023年事業(yè)單位招考

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員所填報、提交的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，不符合應(yīng)聘條件的請勿報名。

我行結(jié)合報名情況對應(yīng)聘者簡歷進行篩選，并確定參加筆試人員名單。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。

(三)筆試

擬于4月中旬組織筆試，考試形式為線上考試。具體安排等事宜將于考前以手機短信和郵件形式通知進入筆試人選。

(四)面試

擬于5月上旬組織面試。面試形式、時間、地點及具體安排等事宜將于考前以手機短信或郵件形式通知進入面試人選。

(五)體檢

擬于5月中下旬組織體檢。體檢安排以手機短信或電話形式通知進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

(六)辦理入職等相關(guān)手續(xù)

全國事業(yè)單位考試

報考人員錄用后簽訂三方協(xié)議或勞動合同，薪酬福利和社會保險待遇等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，及時查收短信、郵件并保持電話暢通。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時間、地點、方式等要求參加招聘各個環(huán)節(jié)的，視為自動放棄考錄資格。

(二)我行將通過手機短信及郵件方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(三)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格和錄用資格，并由個人承擔(dān)一切責(zé)任：

1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的;

2.筆試、面試過程中存在作弊行為的;

3.經(jīng)核實不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的，已經(jīng)錄用的將依法解除勞動關(guān)系;

4.擬錄用人員報到時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的;

5.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。

(四)本次招聘全權(quán)委托第三方機構(gòu)進行，不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡歷;本次招聘不收取任何費用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹防上當(dāng)受騙。

(五)必要時我行將適當(dāng)調(diào)整有關(guān)招聘流程工作安排，請應(yīng)聘人員理解配合。

公務(wù)員考試

(六)咨詢郵箱：bdbankzp@163.com

(七)保定銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

保定銀行股份有限公司

2025年3月17日