一 招聘原則

(一)公開(kāi)、公正與競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)相結(jié)合的原則;

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(二)人、事、崗相匹配的原則;

(三)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

二 招聘職位條件及人數(shù)

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹落實(shí)黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)信，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有與職位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

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4.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書(shū)、合格證書(shū)等原則上須在公告發(fā)布之日前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2025年7月31日)。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被各級(jí)法院列入失信被執(zhí)行人名單且尚未解除的;

5.其他不宜參加公開(kāi)招聘的情形。

(二)招聘職位、人數(shù)及職位資格要求

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別詳見(jiàn)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(附件4)。

三 招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日-7月28日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(周一～周五正常上班時(shí)間)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者需填寫(xiě)《龍盛市場(chǎng)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《龍盛市場(chǎng)集團(tuán)XX崗位報(bào)名人員花名冊(cè)(姓名)》(附件3)，并在報(bào)名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照

招聘相關(guān)表格下載地址：

https://pan.baidu.com/s/14dhNKaUfdf17vNJ1eZpPBg?pwd=kgya 提取碼: kgya

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市龍盛市場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司綜合管理部(龍巖市新羅區(qū)紫陽(yáng)路291號(hào)CBD綜合樓五層龍盛市場(chǎng)集團(tuán))，聯(lián)系電話：陳女士 0597-6022281。

4.報(bào)名材料：

(1)《龍盛市場(chǎng)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)提供紙質(zhì)版報(bào)名表一式二份，電子版報(bào)名表、花名冊(cè)打包后統(tǒng)一命名“XX崗位XXX姓名”發(fā)送至郵箱lylsscjt@163.com);

(2)本人身份有效證件、學(xué)歷、學(xué)位職(執(zhí))業(yè)資格、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)認(rèn)定以學(xué)信網(wǎng)核實(shí)結(jié)果為準(zhǔn);

(3)本人免冠2寸白底彩色近照2張。

以上證件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件(所有復(fù)印材料須寫(xiě)“與原件一致+本人簽名”)，報(bào)名結(jié)束后由資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員必須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息、材料失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。證明取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名截止日，報(bào)名材料恕不退回。

(二)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后由資格審查小組對(duì)照《龍盛市場(chǎng)集團(tuán)工作人員招聘資格初步審查表》，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料和各崗位任職資格條件進(jìn)行資格審查，剔除不符合要求人員。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.當(dāng)招聘崗位達(dá)到開(kāi)考要求，應(yīng)聘者為“雙一流”大學(xué)全日制畢業(yè)者或原985、211重點(diǎn)大學(xué)全日制畢業(yè)者或全日制研究生畢業(yè)者經(jīng)資格審查合格，可直接進(jìn)入面試。

(三)評(píng)審排名

由資格審查評(píng)審小組對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按崗位進(jìn)行評(píng)審排名，確定2個(gè)崗位進(jìn)入面試初步人選名單提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。原則上每個(gè)職位確定3-5名候選人，作為初步人選進(jìn)入面試。候選人不超過(guò)5人的，取消評(píng)審評(píng)分排名環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。候選人不足3人的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該職位是否繼續(xù)招聘。

(四)組織考試

資格審查合格者，進(jìn)入考試。根據(jù)崗位不同，考試采取面試方式。

1.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式開(kāi)展，面試考核內(nèi)容包括但不限于語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。

2.成績(jī)。面試采用百分制。根據(jù)面試成績(jī)確定考生成績(jī)排序?？忌嬖嚦煽?jī)相同的，經(jīng)龍盛市場(chǎng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后現(xiàn)場(chǎng)加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)確定考生成績(jī)排序。面試成績(jī)將在龍盛市場(chǎng)集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以龍盛市場(chǎng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知為準(zhǔn)。

(五)組織考核

龍盛市場(chǎng)集團(tuán)工作招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核小組，按招聘職位2:1的比例確定擬考核對(duì)象，對(duì)擬考核對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點(diǎn)核查有無(wú)違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人以及綜治問(wèn)題等。

(六)健康體檢

體檢由龍盛市場(chǎng)集團(tuán)統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人數(shù)按招聘職位1:1確定人選，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。因個(gè)人原因無(wú)故不參加體檢者，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能取得體檢合格結(jié)論的，視同放棄資格，由龍盛市場(chǎng)集團(tuán)工作招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究遞補(bǔ)體檢人選。

(七)研究聘用

龍盛市場(chǎng)集團(tuán)將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)最后考核、體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(八)公示

經(jīng)研究確定的擬聘用人員，將在龍盛市場(chǎng)集團(tuán)微信公眾號(hào)及相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

(九)關(guān)于遞補(bǔ)

1.考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，由龍盛市場(chǎng)集團(tuán)工作招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)對(duì)象從考核人選中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.在公示環(huán)節(jié)，因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件等因素造成招聘崗位空缺的，由龍盛市場(chǎng)集團(tuán)工作招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，原則上應(yīng)從考核人員中按照成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選，該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一輪。

(十)聘用

經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定聘用員工后，由龍盛市場(chǎng)集團(tuán)統(tǒng)一安排入職。

四 員工管理和待遇

(一)本次招聘的工作人員實(shí)行聘用制，龍盛市場(chǎng)集團(tuán)將根據(jù)實(shí)際情況，可以對(duì)各招聘職位進(jìn)行調(diào)配，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格者取消聘用。試用期和正式聘用后的福利待遇，按照龍盛市場(chǎng)集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。

筆試成績(jī)

(二)聘用人員入職時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)原件、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)原件、原單位離職證明、無(wú)犯罪記錄證明、綜治證明等。

五 其他事項(xiàng)

(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)填寫(xiě)在入職后三個(gè)月內(nèi)將其執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等注冊(cè)到龍盛市場(chǎng)集團(tuán)的承諾函。

(二)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次招聘全過(guò)程接受新羅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)國(guó)資辦黨委、區(qū)國(guó)資中心、集團(tuán)紀(jì)委的監(jiān)督。

(四)本公告方案解釋權(quán)歸屬龍巖市龍盛市場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司。

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事業(yè)單位考試報(bào)名入口

附件：1.龍盛市場(chǎng)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員職位資格要求表

2.龍盛市場(chǎng)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3.龍盛市場(chǎng)集團(tuán)XX崗位報(bào)名人員花名冊(cè)(姓名)

4.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)

附件1龍盛2025招聘崗位要求.xlsx

附件2龍巖市龍盛市場(chǎng)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3龍巖市龍盛市場(chǎng)集團(tuán)XX崗位報(bào)名人員花名冊(cè)（姓名）.xls

附件4福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）.doc

龍巖市龍盛市場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司

2025年7月21日