長(zhǎng)春東城國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東城集團(tuán)”)是二道區(qū)委、區(qū)政府為創(chuàng)新城市金融服務(wù),在整合城市資源和國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)上,按照新發(fā)展格局組建的全資國(guó)有集團(tuán)公司。為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,科學(xué)配置人才資源,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下:
一、招聘崗位和職責(zé)
招聘崗位:先進(jìn)材料與制造產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理1名、智慧科技和數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理1名。
具體職責(zé)及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)春東城國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律法規(guī),政治思想合格;
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月4日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.被辭退未滿(mǎn)5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍和公職人員以及被依法列為失信懲戒對(duì)象人員;
上海事業(yè)單位考試
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
自2025年6月4日(星期三)至6月16日(星期一)16:00止,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的,視為主動(dòng)放棄。
(二)招聘信息發(fā)布渠道
國(guó)企招考
長(zhǎng)春市二道區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ccerdao.gov.cn)
智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://www.zhaopin.com)
(三)報(bào)名辦法
1.采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.提交以下證件電子版(圖片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、資格資質(zhì)證件、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及簡(jiǎn)歷(報(bào)名表)中涉及的各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)等。
成績(jī)公告
3.其他證明材料(包括勞動(dòng)合同以及招聘崗位要求所需的相關(guān)證明等)。
4.以上報(bào)名表及文件需整理成壓縮文件(文件名稱(chēng)為:所申報(bào)的崗位名稱(chēng)+姓名),發(fā)送至郵箱:cceddcgtzp@163.com,郵件名稱(chēng)為所申報(bào)的崗位名稱(chēng)+姓名。
5.本次招聘不接受其他格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。
報(bào)名信息必須真實(shí)有效,如弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消資格。
(四)資格審核
由用人單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的人員可參加考試,應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息負(fù)責(zé),不按要求漏填、錯(cuò)填或虛假填寫(xiě)信息的,不予通過(guò)資格審查。
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
四、 招聘考試
采取筆試加面試方式進(jìn)行,主要考察對(duì)相關(guān)工作職責(zé)的熟悉程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。
(一)筆試
筆試考試工作由長(zhǎng)春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容和時(shí)間:
內(nèi)容:崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及通用知識(shí)相結(jié)合
時(shí)間:2025年6月20日(星期五)13:30--15:00。
2.考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料:應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證,以上材料缺一不能參加考試。
4.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格線為60分,依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(二)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn): 具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
2.入圍面試人員接到電話(huà)通知后,持身份證、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試或不能按要求提供有效證明材料的視為放棄面試資格。
3.面試成績(jī):滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線的不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.擬聘人員確定:擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
(三)體檢及考察
對(duì)擬聘用人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施,體檢費(fèi)用考生自理??忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生,由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位按照面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。
(四)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。
五、聘用管理
(一)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員應(yīng)聘的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(二)用人單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,按面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)本次招聘崗位與東城集團(tuán)公司簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期為六個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職;不勝任現(xiàn)職的,免去試任職務(wù),解除聘用合同。招商經(jīng)理崗位一年一考核、一年一聘任,年度考核不合格,解除聘用合同。
六、薪酬待遇
薪酬實(shí)行年薪制,年薪稅前40萬(wàn)元。稅前應(yīng)發(fā)1.5萬(wàn)元/月,剩余部分依據(jù)招商年度考核結(jié)果按比例兌現(xiàn)。具體按照《長(zhǎng)春東城國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司2025年度招商工作績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
七、注意事項(xiàng)
(一)招聘中面試、聘用等相關(guān)程序,工作人員將通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信、電子郵件等方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注;
(二)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、面試、報(bào)到等情況的應(yīng)聘者,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律要求,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則,嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假、徇私舞弊行為;
(二)招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;
(三)資格審查貫穿選聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,提供真實(shí)有效的材料和信息。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其應(yīng)聘資格;已聘用的,解除聘用合同。
(四)二道區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督本次招聘全過(guò)程。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):0431-84881949(咨詢(xún)時(shí)間:9:00-16:00,法定節(jié)假日休息)
投訴舉報(bào)電話(huà):0431-89680565(時(shí)間:9:00-16:00,法定節(jié)假日休息)
附件:
1.
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