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寧波匯海通國(guó)際物流樞紐發(fā)展有限公司2025年公告

云職公招網(wǎng) - 寧波事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-07-24

寧波匯海通國(guó)際物流樞紐發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2022年3月,由寧波市北侖區(qū)人民政府、寧波舟山港集團(tuán)有限公司及寧波交通投資集團(tuán)有限公司三家單位共同投建,注冊(cè)資本金10億元,是寧波港外“兩場(chǎng)”項(xiàng)目(寧波北侖區(qū)場(chǎng)外堆場(chǎng)與集卡停車場(chǎng))開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)主體,打造成為現(xiàn)代化港口物流體系的政策性開發(fā)建設(shè)平臺(tái)、鏈條型資本運(yùn)作平臺(tái)和創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)。公司項(xiàng)目首期總用地面積約2000畝,總投資約158億,作為省市級(jí)國(guó)資“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目,將打造國(guó)內(nèi)首個(gè)數(shù)字化、立體化、智能化集卡停車場(chǎng)及堆場(chǎng)、功能性配套等。

因工作需要,參照《寧波市北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員管理暫行辦法》(侖委辦發(fā)〔2020〕42號(hào)),面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及資格條件

招聘部門招聘崗位人數(shù)任職資格
工程項(xiàng)目部副經(jīng)理11.45周歲及以下,全日制本科及以上,土木工程、工民建、水電安裝、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè); 2.高級(jí)職稱或一級(jí)建造師證書;持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮; 3.大型甲方建設(shè)單位8年以上工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),或市級(jí)龍頭建筑企業(yè)(施工單位)8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),兩者經(jīng)驗(yàn)兼具者優(yōu)先考慮; 4.統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的能力強(qiáng),有完整的EPC工程總承包項(xiàng)目經(jīng)歷、或省市級(jí)大型重點(diǎn)公建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的專業(yè)水平,對(duì)監(jiān)理、總包有較強(qiáng)的管控能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 6.重點(diǎn)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全工作; 7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
成本合約部部門負(fù)責(zé)人11.45周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.大型上市公司或集團(tuán)型國(guó)企同類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有公建項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)綜合體、物流、產(chǎn)業(yè)園行業(yè)成本管控經(jīng)驗(yàn)最佳; 5.熟悉國(guó)家、地區(qū)造價(jià)信息、收費(fèi)文件、成本管控制度等法律法規(guī)及相關(guān)政策; 6.中級(jí)以上相關(guān)職稱或注冊(cè)類證書,中共黨員優(yōu)先; 7.對(duì)國(guó)企成本管理模式有了解;熟悉政府國(guó)企招投標(biāo)工作流程; 8.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì); 9.具備較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。 10.廉潔自律,能夠堅(jiān)決抵制各類招投標(biāo)領(lǐng)域的違法違規(guī)行為。 11.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
運(yùn)營(yíng)管理部(籌)商務(wù)主管11.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,管理類、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備高度責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擁有組織協(xié)調(diào)、溝通決策及抗壓能力,能在復(fù)雜環(huán)境下高效推進(jìn)任務(wù); 3.從事集裝箱堆場(chǎng)3-5年商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉堆場(chǎng)商務(wù)合作流程,具備出色的商務(wù)談判技巧和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理各類商務(wù)事務(wù); 4.具備一定的商務(wù)英語口語和閱讀理解能力,能夠熟練閱讀和理解英文商務(wù)資料,進(jìn)行基本的商務(wù)溝通,滿足公司國(guó)際化業(yè)務(wù)拓展的需求; 5.熟練使用各類辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成商務(wù)文檔的撰寫、數(shù)據(jù)處理和商務(wù)匯報(bào)工作。
運(yùn)營(yíng)管理部(籌)箱管11.45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.持有有效的 IICL(國(guó)際驗(yàn)箱師資格證書)證書; 3.具備高度責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擁有組織協(xié)調(diào)、溝通決策及抗壓能力,能在復(fù)雜環(huán)境下高效推進(jìn)任務(wù); 4.從事集裝箱堆場(chǎng)5年以上現(xiàn)場(chǎng)集裝箱檢驗(yàn)、估價(jià)、維修和管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握集裝箱各類故障的檢驗(yàn)、評(píng)估和維修方法,同時(shí)擁有冷凍箱估價(jià)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.熟練掌握 IICL(國(guó)際集裝箱出租商協(xié)會(huì))等相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和規(guī)范,能夠精準(zhǔn)判斷集裝箱技術(shù)狀況檢驗(yàn)要點(diǎn)和常見問題處理,具備豐富各類干貨集裝箱(含特種箱)的檢驗(yàn)、估價(jià)、修理經(jīng)驗(yàn),確保檢驗(yàn)和維修工作的準(zhǔn)確性和可靠性。
運(yùn)營(yíng)管理部(籌)綜合崗11.35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)以優(yōu)先; 2.從事集裝箱倉儲(chǔ)物流(國(guó)有企業(yè)優(yōu)先)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的文字功底和出色的文字處理能力,能夠撰寫各類高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)方案和報(bào)告,為部門決策提供有力支持; 3. 具備高度責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擁有組織協(xié)調(diào)、溝通決策及抗壓能力,能在復(fù)雜環(huán)境下高效推進(jìn)任務(wù); 4. 熟悉物流政策法規(guī)及港口倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì),快速響應(yīng)政策變化并提供專業(yè)運(yùn)營(yíng)建議; 5.具備一定的英語閱讀理解能力,能夠熟練閱讀和理解英文資料,為公司國(guó)際化業(yè)務(wù)拓展提供語言支持。熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成日常辦公任務(wù)和文件處理工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納11.原則上35周歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2.初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件; 3.具備良好的職業(yè)道德品質(zhì),無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
綜合管理部法務(wù)11.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律或法學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)工作者均可;2.應(yīng)屆畢業(yè)生需通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試; 3.社會(huì)工作者年齡28-35歲,具備2年以上法務(wù)或者律師事務(wù)所專職律師工作經(jīng)歷; 4.熟練操作法律實(shí)務(wù),精通公司法,熟悉《民法典》合同法相關(guān)內(nèi)容、建設(shè)施工領(lǐng)域等法律實(shí)務(wù); 5.擅于學(xué)習(xí)與港口貨運(yùn)等相關(guān)海事法律、法規(guī)知識(shí),具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力; 6.具有良好的外部事務(wù)公關(guān)能力、談判能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)配合能力。
信息技術(shù)部部門負(fù)責(zé)人11.年齡45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息軟件類專業(yè)畢業(yè); 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有物流運(yùn)輸行業(yè)信息化系統(tǒng)0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具有軟件開發(fā)證優(yōu)先; 4.具有物流倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代等業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力、信息綜合處理能力; 6.熟悉港口智能設(shè)備(無人集卡/自動(dòng)化軌道吊/智能理貨系統(tǒng))數(shù)據(jù)對(duì)接與管理,具有物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.了解港口機(jī)械(岸橋/場(chǎng)橋/正面吊)運(yùn)維數(shù)據(jù)采集與故障預(yù)警機(jī)制設(shè)計(jì)者優(yōu)先; 8.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
信息技術(shù)部運(yùn)維11.28周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程類相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮; 3.熟悉Windows、國(guó)產(chǎn)化操作系統(tǒng)及軟件,能夠熟練解決安裝、卸載及日常使用過程中出現(xiàn)的問題; 4.熟悉基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)的設(shè)備硬件知識(shí),能夠獨(dú)立排查故障點(diǎn); 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和信息綜合處理能力。
信息技術(shù)部設(shè)備管理11.35周歲及以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣類等專業(yè)畢業(yè); 2.負(fù)責(zé)公司堆場(chǎng)、倉儲(chǔ)等場(chǎng)地設(shè)施的“管、用、養(yǎng)、修”工作; 3.負(fù)責(zé)大型機(jī)械設(shè)備、車輛、特種車輛、倉儲(chǔ)設(shè)備等設(shè)備的管理工作,相關(guān)特種設(shè)備證者優(yōu)先; 4.3年以上港口、物流園區(qū)或制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有集裝箱裝卸設(shè)備維修或大型物流設(shè)備管理背景者更佳; 5.安全意識(shí)強(qiáng),熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控; 6.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力、信息綜合處理能力。
合計(jì)10/

聯(lián)系人及電話:鄔老師,0574-86835772;

聯(lián)系時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(夏令時(shí)14:00-17:30)。

2023年公務(wù)員招聘

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2025年8月31日17:30。

2、報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表(附件一)填寫完整,加貼一寸照片后以Word文檔格式,連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明(附件二)等證明材料的掃描件,請(qǐng)打包壓縮為一個(gè)文件并以附件形式發(fā)送形式發(fā)送至公司招聘郵箱(9568336@qq.com),并將郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”,報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。招聘報(bào)名表非Word格式,一律不予受理。

3、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格審核。通過資格初審人員將以電話通知。

(二)考試

考試采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。面試成績(jī)?cè)趯幉ㄈ瞬啪W(wǎng)公示。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)體檢

在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1:1的比例確定入圍體檢人員名單,體檢參照公務(wù)員招錄體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,期間國(guó)家或省市出臺(tái)新的體檢政策,則參照新的體檢政策執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

在體檢合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1:1的比例確定入圍考察對(duì)象??疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓惹闆r出現(xiàn)名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、辦理備案手續(xù)、錄用

考察結(jié)束后,根據(jù)面試、考核結(jié)果,擬錄用人員按規(guī)定程序在寧波人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,無反映問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映問題經(jīng)查影響錄用的,不予錄用;對(duì)所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

報(bào)考人員接到錄用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。經(jīng)公示的擬錄用人員無故放棄或逾期不報(bào)到被取消錄用資格的,將錄入考生誠(chéng)信檔案。

截止公示結(jié)束之日,以后因故造成招聘崗位計(jì)劃空缺的不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)及相關(guān)說明

(一)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(二)報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過報(bào)名資格審核的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格或錄用資格。

公務(wù)員

(四)招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別,參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和2014年全國(guó)研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄。

(五)工作經(jīng)歷需提供用人單位從事該工作崗位的證明材料,工作時(shí)間計(jì)算到2025年7月。

(六)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波人才網(wǎng)上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

(七)本招聘公告由寧波匯海通國(guó)際物流樞紐發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間來電咨詢。

寧波匯海通國(guó)際物流樞紐發(fā)展有限公司

2025年7月23日

附件1:報(bào)名表.doc

附件2:工作經(jīng)歷證明.doc

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