為進(jìn)一步充實(shí)發(fā)改工作力量，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（湘人社發(fā)[2016]14號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，雙牌縣發(fā)展和改革局面向全縣公開遴選（選調(diào)）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)依據(jù)和原則

根據(jù)選調(diào)錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)定，貫徹“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)職數(shù)

雙牌縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位工作人員1名。

三、選調(diào)與條件

1、本縣范圍內(nèi)具有全額撥款事業(yè)編制（不含工勤人員），滿最低服務(wù)年限，在職在編科級(jí)以下人員，新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年。

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

四、選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

面試成績(jī)

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，同黨中央保持一致。

2、身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛工作。

3、道德品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)。團(tuán)結(jié)同志，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，社會(huì)形象好。

4、公道正派，敢于堅(jiān)持原則。

5、具有一定的專業(yè)素質(zhì)和寫作功底。

6、沒有影響選調(diào)的其他情形。

五、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作按資格審查與報(bào)名、面試、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行，及時(shí)公示，全程接受監(jiān)督。

河北公務(wù)員

公務(wù)員招考

(一)資格審查與報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣發(fā)展和改革局辦公室，聯(lián)系電話：0746-7723513。

3、資格審查：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證。

單位證明原件及復(fù)印件一份。由縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局派專人聯(lián)合進(jìn)行資格審查。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《雙牌縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》。選調(diào)職位與報(bào)考人員的比例要達(dá)到1：2。

（二）集中面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，總分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。具體面試時(shí)間以縣發(fā)展和改革局通知為準(zhǔn)。

（三）體檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按擬選調(diào)職位數(shù)等額確定。體檢不合格者不列入考察范圍，按考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，原則上依次遞補(bǔ)一次。體檢工作由縣發(fā)改、縣人社、縣委編辦、縣財(cái)政等部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，并增加吸食毒品尿液檢測(cè)。選調(diào)單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可在三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

事業(yè)單位考試科目

（四）考察。由縣發(fā)改局成立政審考察組，分別到考察對(duì)象工作單位進(jìn)行考察核實(shí)，主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，向所在單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及同事了解情況、征求意見，并形成考察意見。

（五）公示、試用、調(diào)動(dòng)。經(jīng)考察合格的人員，在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)公示考察合格擬試用人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)，如不能勝任本職工作或違反紀(jì)律，退回原單位。試用期滿且合格者，經(jīng)縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)小組研究同意，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、有關(guān)紀(jì)律和要求

1.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消選調(diào)資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.資格審查貫穿公開選調(diào)的全過程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，立即取消其選調(diào)資格。

3.為保證公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其選調(diào)資格。

4.選調(diào)人員必須服從工作安排，如不服從則不予選調(diào)。

本公告未盡事宜，由雙牌縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

雙牌縣發(fā)展和改革局

2023年事業(yè)單位招聘

2025年5月30日