永豐縣司法局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)理員4名(具體招聘崗位信息詳見附表)，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

簡章

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。

(二)招聘崗位、任職要求

1.擬招聘崗位及人數(shù)：詳見附件《永豐縣司法局2025年第一批面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)理員崗位及任職條件》;

2.本次招聘年齡計(jì)算方法為：45周歲及以下是指1979年7月1日(含)以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月30日(含)。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、入職聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、永豐微就業(yè)等平臺(tái)發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)、永豐微就業(yè)等平臺(tái)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年7月25日上午9：00至2025年7月30日下午15:00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。

報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1432

(請(qǐng)掃描二維碼報(bào)名)

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證正反面照片、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件掃描件以及學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片。

3.注意事項(xiàng)

全國公務(wù)員考試

(1)不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。考生在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(2)為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的電話或短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

2023年公務(wù)員通知

(三)考試

該崗位考試方式為面試，滿分為100分，主要測試考生的思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。崗位面試合格線為70分，當(dāng)達(dá)到面試合格線人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(面試成績?nèi)缬龇謹(jǐn)?shù)相同情況，原則上先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件入闈，如遇相同條件再根據(jù)學(xué)歷高者入闈)。入闈體檢人員在接到體檢通知后，到指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格。

(五)考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員。因擬聘用人員體檢、公示不合格或主動(dòng)放棄聘用的，將按面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(七)入職聘用

通過體檢和考察的擬聘用人員，由用人企業(yè)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與其依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，后續(xù)由用人單位研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式

公務(wù)員考試

此次招聘為編外臨聘人員，聘用方式由永豐縣永鴻人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到永豐縣司法局指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

招聘

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作委托永豐縣永鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢：

咨詢電話：彭經(jīng)理18607963682(微信同號(hào))

馮經(jīng)理18507966309(微信同號(hào))

(二)本公告解釋權(quán)歸永豐縣司法局所有。

附件：永豐縣司法局2025年第一批面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)理員崗位及任職條件

永豐縣司法局

2025年7月24日