金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司，是由金華市屬一類國(guó)企金華市金投集團(tuán)有限公司，聯(lián)合浙江省一線風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)浙江普華天勤股權(quán)投資管理有限公司,共同組建的具有國(guó)資背景、市場(chǎng)化運(yùn)作的私募股權(quán)投資公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為股權(quán)投資（PE）、風(fēng)險(xiǎn)投資（VC）、母基金管理（FOF）及資本運(yùn)作配套服務(wù)等，當(dāng)前在管多只市級(jí)以及區(qū)縣級(jí)政府出資股權(quán)投資基金，主動(dòng)管理規(guī)模超60億元。

一、招聘崗位及要求

二、報(bào)名資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良征信記錄；

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷和其他資格條件（詳見(jiàn)崗位要求），工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2025年4月30日；

5.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

西藏公務(wù)員

有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)

金華人才網(wǎng)、金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整的填寫(xiě)附件1《金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》。

全國(guó)公務(wù)員考試

2.報(bào)名時(shí)間：5月3日至5月13日。應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jvczhaopin 126.com并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式，例如：戰(zhàn)略規(guī)劃兼產(chǎn)業(yè)研究崗-張三-大學(xué)本科-經(jīng)濟(jì)師。

3.報(bào)名需提供以下材料掃描件：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（如有）、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明）、高校學(xué)習(xí)期間及參加工作后擔(dān)任的各類職務(wù)和獲得的各種榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料。

4.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員若未按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無(wú)效報(bào)名，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時(shí)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

5.請(qǐng)關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息將通過(guò)郵件或短信形式通知。

6.咨詢電話：18072396807（林女士）。

（三）資格審查、量化評(píng)估

對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)材料是否真實(shí)等情況進(jìn)行審查審核。

（四）面試

資格審查合格者安排面試，采用兩輪面試方式。第一輪面試占綜合成績(jī)的40%，第二輪面試占綜合成績(jī)的60%；綜合成績(jī)（100分）=第一輪面試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。每輪面試合格分為70分（含），未達(dá)合格分，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：1擬定考察人選。公司對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察人選的工作實(shí)績(jī)。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的，崗位可空缺。對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查，審核其基本信息，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（六）體檢

考察合格后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）聘用

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明。在體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，重新進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用等程序。

四、薪酬福利

公司貫徹“以人為本”理念，建立科學(xué)的薪酬和考核體系，員工享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。同時(shí)，公司為不同領(lǐng)域、不同層次的人才提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化的培養(yǎng)和發(fā)展路徑。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(二)本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件(1).doc