受玉環(huán)市建設(shè)工程檢測中心有限公司委托，擬向社會公開招聘工作人員4名，實行自聘合同制，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1、身體健康，誠信勤勉，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。

2、具備報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)或技能等條件。

二、報名及資格初審

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

1、報名時間：自2025年5月6日9:00-2025年5月12日17：00，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通。

2、報名方式（網(wǎng)上報名）：報名方式為現(xiàn)場報名（玉環(huán)市玉城街道城中路21號2樓大廳）或網(wǎng)上報名（應(yīng)聘者可將報名所需證明材料掃描件或復(fù)印件發(fā)送至招聘郵箱：1015615762 qq.com；發(fā)送郵件標(biāo)題為“市建設(shè)檢測中心+崗位名稱+姓名”）。

3、報名時所需提供的材料包括：

海南公務(wù)員

①應(yīng)聘人員登記申請表（見附件1，須附上一寸免冠彩色照片）；

②身份證復(fù)印（雙面）、戶口簿首頁（印有公安局章的這一頁）及個人頁；

③學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

④專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書復(fù)印件；

⑤崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。

4、應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，并仔細(xì)檢查聯(lián)系方式填寫是否正確；未按崗位要求提供報名資料的或材料未提供完整的以及逾期報名的，一律拒收。

5、報名資格初審：玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司將對報名人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格人員名單。崗位1和崗位2開考比例均為1:2。報考人員的人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)人才公眾號上公布。

三、考試

本次考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，考試滿分設(shè)定為100分。各崗位完成報名確認(rèn)環(huán)節(jié)后，崗位1崗位2報考比例超過2:1，則需進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績從高到低排序以1:2的比例確定入圍面試人員名單。各招聘崗位報考人員的綜合成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試的形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位的性質(zhì)和要求確定，一般采用現(xiàn)場回答問題及提問的方式進(jìn)行，并由面試考官量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

四、確定入圍人員

考試成績從高分到低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時在玉環(huán)人才公眾號公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘亓私馄渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢合格者入圍考察，考察工作由玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司（或招聘單位）組織實施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

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因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由錄用單位對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在“玉環(huán)人才”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在聘用單位規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格?？杖睄徫辉诿嬖嚭细袢藛T中按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由錄用單位根據(jù)實際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

八、注意事項

1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動合同及社保證明為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等，不能計算為工作經(jīng)歷。

2、學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報考。

3、應(yīng)聘人員須使用有效身份證件報名。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

4、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

九、聯(lián)系方式

地址：玉環(huán)市玉城街道城中路21號

聯(lián)系人：楊先生聯(lián)系方式：0576-87232057

附件：報名表.docx

玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司

筆試成績

2025年5月6日