為適應拉薩市達孜區(qū)經濟社會發(fā)展和教育改革任務需要，著力構建多途徑教師、教輔隊伍補充機制，達孜區(qū)立足實際，擬面向社會公開招聘拉薩籍（含拉薩市下轄8個區(qū)縣）編外人員25名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開招聘的方式，選拔政治素質高、業(yè)務能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到我區(qū)教師隊伍中。

二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘高校畢業(yè)生編外人員25名。

三、招聘對象

拉薩戶籍（含拉薩市下轄8個區(qū)縣，達孜籍優(yōu)先），2020—2024屆全日制大專及以上學歷相關專業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，維護祖國統(tǒng)一，遵守國家憲法和法律法規(guī)，工作責任心強，具有奉獻精神，無不良記錄；

（三）熱愛教師職業(yè)和教育事業(yè)，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，同時能適應高原地區(qū)的氣候和生活；無傳染性疾病、心理疾病和精神病史；

（四）所有崗位需取得相應專業(yè)教師資格證、二級甲等及以上普通話等級證書（少數民族需取得二級乙等及以上普通話等級證書）；

（五）有下列情形之一的不得報考：

1.在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、參與分裂破壞活動的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.曾因違反師德師風規(guī)定被用人單位解除勞動合同或開除的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

6.現役軍人、在讀學生、在職公職人員及超過畢業(yè)時間要求的人員；

7.其他不適合崗位要求情形的。

五、報名程序

招聘工作按照現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）現場報名

1.報名時間：2025年3月6日至3月8日（上午10:00—12:30，下午3:30—6:00）

2.報名地點：拉薩市達孜區(qū)教育局（體育局）辦公樓二樓教研室（地址：拉薩市達孜區(qū)鎮(zhèn)江路38號，達孜區(qū)安居苑西側）。

3.報名資料：符合報考條件的考生在規(guī)定時間內遞交以下材料進行報名審核，每位考生限報一個崗位，如出現多報或不符合招聘條件的一律視為無效報名，取消報考資格。

（1）本人填寫完成并由相關單位審核蓋章的報名表（附件1）、政審表（附件2）；

（2）本人有效期內二代居民身份證正反面復印件1份、拉薩籍戶口簿（戶口首頁及本人頁）復印件1份；

（3）畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證等有效資格證書復印件各1份；

（4）學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）1份；

（5）黨組織關系證明（黨員同志）；

（6）近1個月內的個人征信報告；

（7）本人近期免冠藍底1寸照片2張。所有提供復印件的材料均需提供原件備查。

（二）資格審查

根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，包括應聘人員個人信息、學歷學位、相關資格證書、工作經歷（實習經歷）、專業(yè)契合度，根據實際崗位需求確定參加筆試人員。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效提供報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試、聘用等資格。

（三）筆試

資格審查通過人員，進入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時間、地點：以招聘單位通知為準。

2.筆試內容：試題內容包括教育學、心理學、師德師風、教育法規(guī)政策、時事政治等相關知識，如考生未在通知時間到指定地點參加筆試，視為自動放棄。

3.筆試要求：采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘，筆試成績按照60%計入總成績。本次考試不指定復習用書，不向應聘人員收取任何費用，未委托任何社會機構開展培訓服務。

（四）面試

面試結合崗位需求及整體成績劃定分數線，筆試成績超過劃定分數線的報名人員進入面試環(huán)節(jié)，同一崗位最后兩名筆試成績相同時，一并進入面試。進入面試人員名單統(tǒng)一在“達孜教育”“e訊達孜”“拉薩教育”公眾號和達孜區(qū)教育局（體育局）公示欄予以公示，公示期3天。

1.面試時間：以招聘單位通知為準

2.面試地點：拉薩市達孜區(qū)教育局（體育局）。

3.面試內容：面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的綜合素質能力進行考察，重點評估考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、言語表達能力、儀表舉止行為、自我控制能力和應變能力等。面試成績按照40%計入總成績。

（五）資格審查與體檢

資格審查與體檢按照總成績分數從高到低排序，結合崗位需求確定通過人員；總成績相同的，優(yōu)先聘用達孜籍以及具有相關崗位工作經歷人員?？荚囃ㄟ^人員由招聘單位利用“全國教師管理信息系統(tǒng)”對其進行準入查詢，經政審合格，且準入查詢通過的，組織體檢。擬聘用人員統(tǒng)一安排體檢，費用自理。因崗位特殊性，本次體檢內容包括傳染病5項、血常規(guī)、胸片等，體檢須在三級甲等及以上具有公務員體檢資質的公立醫(yī)院進行。體檢不合格、準入查詢不合格者取消擬聘用資格，所缺崗位按總成績從高到低依次遞補。

（六）公示及錄用。

政審與體檢合格人員將在“達孜教育”“e訊達孜”“拉薩教育”公眾號和達孜區(qū)教育局（體育局）公示欄予以公示，公示期3天。公示期間，接受社會及群眾的監(jiān)督，經公示無異議的，確定為聘用人員。

（七）聘用

新聘用人員統(tǒng)一與達孜區(qū)合作的第三方人力資源機構簽訂勞動合同，不納入正式編制，并進行1個月的試用，試用期包含在聘用期限內，期間由聘用單位組織崗前培訓。試用期滿考核合格后，由第三方人力資源機構征求用人單位意見后簽訂正式勞動合同，明確相關權利和義務，勞動合同根據第三方人力資源機構考核意見一年一簽。擬聘用人員之前與其他單位建立有勞動人事關系的，應在簽訂勞動合同之前按有關規(guī)定解除。

六、薪資待遇

薪資待遇按照《拉薩市達孜區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員社會化管理暫行辦法》執(zhí)行。

七、崗位管理

（一）實行聘任制度，聘期1年，不屬于事業(yè)單位在編人員；期滿考核合格的，可根據教育系統(tǒng)教師隊伍建設實際、聘用人員現實表現及個人意愿進行續(xù)聘。

（二）在合同期內，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，自次月起停止發(fā)放薪酬待遇：

1.辭職或單方面解除聘用合同的；

2.不符合聘用條件的被聘用人員；

3.嚴重違反有關管理制度的；

4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴重后果的；

5.擅自與其他用人單位建立勞動關系的；

6.工作期間擅自離崗或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸的；

7.受到開除黨籍、勸退、除名處理的；

8.有其他違規(guī)違紀違法情形的。

八、其他要求

（一）在招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現報名人員弄虛作假的，一律取消報名或聘用資格，問題嚴重的嚴肅追究相關責任。

（二）在網上造謠、傳謠，惡意散布傳播不良或不實言論的人員，取消其報名或聘用資格。

（三）本次招聘相關具體事宜，由拉薩市達孜區(qū)教育局（體育局）全權負責解釋。

咨詢電話：0891-6142114   13889099805

附件1：報名表

附件2：政審表

達孜區(qū)教育局（體育局）

達孜區(qū)人力資源和社會保障局

2025年2月25日

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招