醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外衛(wèi)技人員,具體崗位要求及程序公告如下:
一、招聘條件
1.無(wú)違法違紀(jì)記錄,自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位職責(zé);
青海事業(yè)單位考試就上云職公招
2.符合招聘崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及其他條件;
3.身體健康,體檢合格;
4.年齡在35周歲及以下,具有醫(yī)學(xué)類副高職稱的年齡放寬至45周歲(計(jì)算到報(bào)名當(dāng)日)。
河南公務(wù)員
二、招聘崗位及要求
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招考,擇優(yōu)聘用。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年7月17日起
報(bào)名郵箱:zxyjh2045648@126.com
報(bào)名材料:報(bào)名表(掃碼下載)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、本人近期2寸證件照,打包發(fā)送至郵箱。
聯(lián)系方式:0572-2972365.15067291908 褚老師
應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息或有意隱瞞情況者,一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件人員通知進(jìn)入考核測(cè)試環(huán)節(jié)。
3.考核測(cè)試
(1)護(hù)士崗位采用筆試+操作+面試的形式:筆試主要內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí),操作考試主要內(nèi)容為護(hù)理基本操作。面試重點(diǎn)測(cè)試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。面試對(duì)象根據(jù)筆試和操作成績(jī)總和,按1:3的比例確定面試對(duì)象。不足相應(yīng)比例的,全部入圍面試。筆試、操作和面試成績(jī)均采用100分制,按照筆試占30%、操作占30%、面試占40%的比例折算成總成績(jī)。
(2)護(hù)士以外的崗位采用面試面談的形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分為不合格,不再列為體檢對(duì)象。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3.在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié),按照1:3的比例確定面試面談人員。筆試和面試成績(jī)均采用100分制,按照筆試占50%、面試占50%的比例折算成總成績(jī)。
以上具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如入圍體檢對(duì)象放棄體檢資格,則依次遞補(bǔ)。
4.體檢考察
體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。如體檢不合格,按總分高低順序依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,試作放棄。對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察,凡考察不合格,按總分高低順序依次遞補(bǔ)。
5.公示聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象,公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格人員將不予聘用。
6.待遇
參照醫(yī)院編外人員待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,五險(xiǎn)一金參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:《吳興區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院編外人員公開招聘報(bào)名表》(掃碼下載)
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