為進(jìn)一步補(bǔ)充社區(qū)工作力量，根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》等文件精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，擬面向富林鎮(zhèn)、九襄鎮(zhèn)社區(qū)中在職專職網(wǎng)格員和社區(qū)居民小組長(zhǎng)、通過選任的社區(qū)“兩委”專職成員以及社區(qū)民兵連長(zhǎng)、社區(qū)團(tuán)支部書記、社區(qū)婦女主任、社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任定向招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘社區(qū)工作者20名。具體招聘崗位、名額及報(bào)名資格條件詳見《漢源縣2025年定向招聘社區(qū)工作者崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

漢源縣富林鎮(zhèn)、九襄鎮(zhèn)社區(qū)中在職且服務(wù)滿1年以上的社區(qū)專職網(wǎng)格員、居民小組長(zhǎng)、通過選任的社區(qū)“兩委”專職成員和社區(qū)民兵連長(zhǎng)、社區(qū)團(tuán)支部書記、社區(qū)婦女主任、社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

2.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3.具有一定的組織、協(xié)調(diào)和文字寫作能力，能夠熟練運(yùn)用電腦;

4.年齡18—45周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止2025年5月14日)，具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷;

5.此次招聘中的社區(qū)專職網(wǎng)格員被聘用為社區(qū)工作者后原則上在原社區(qū)工作，并需繼續(xù)從事網(wǎng)格工作和接受社區(qū)安排的其他工作;

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受到過開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職處分的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

2021年公務(wù)員考試

5.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員;

6.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員;

7.參加或組織非法宗族宗教活動(dòng)，以及其他非法組織的;

8.黨內(nèi)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的人員。

(四)加分條件

1.持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證，初級(jí)加1分，中級(jí)加2分，高級(jí)加5分，按最高資格證加分，不累計(jì)加分;

2.獲得縣級(jí)黨委政府表彰的加1分，獲得市級(jí)黨委政府表彰的加2分，獲得省級(jí)黨委政府表彰的加3分，獲得黨中央國(guó)務(wù)院表彰的加5分，按最高表彰加分，不累計(jì)加分;

3.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生村官、“三支一扶”服務(wù)人員每服務(wù)滿1年且年度考核合格的加2分;

4.退役軍人軍齡滿兩年加1分，后每滿一年加1分。

以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高項(xiàng)加分，加分累計(jì)不超過6分。加分相關(guān)材料于報(bào)名時(shí)提交。

三、報(bào)名、資格審查及崗位調(diào)整

(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日—5月14日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共漢源縣委社會(huì)工作部，地址：四川省漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道二段228號(hào)(縣第一行政中心背后縣檔案館一樓)。

4.報(bào)名須知：報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶填寫完整的報(bào)名信息表(附件2)和相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員填寫內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，未按規(guī)定提供報(bào)名材料或有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。咨詢電話：0835—4225666。不可委托他人報(bào)名。

(二)報(bào)名資料和要求

1.《漢源縣2025年定向招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》1份(A4雙面打印)，報(bào)名表相關(guān)欄內(nèi)粘貼近期同底版免冠1寸藍(lán)底證件照;

事業(yè)單位考試公告

2.本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

3.近期同底版免冠1寸藍(lán)底證件照2張;

4.社區(qū)專職網(wǎng)格員、社區(qū)小組長(zhǎng)、通過選任的社區(qū)“兩委”專職成員和社區(qū)民兵連長(zhǎng)、社區(qū)團(tuán)支部書記、社區(qū)婦女主任、社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任需提供所在社區(qū)及鎮(zhèn)人民政府蓋章簽字認(rèn)可的在職且服務(wù)滿1年以上證明(入職時(shí)間為2024年5月以前)。

5.符合加分條件的相關(guān)證明材料：

(1)持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證的需提供證書原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);

(2)獲得縣級(jí)及以上黨委政府表彰的需提供相關(guān)文件、證書或獎(jiǎng)牌原件和復(fù)印件等(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);

(3)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者大學(xué)生村官、“三支一扶”服務(wù)人員需提供服務(wù)證書或服務(wù)協(xié)議、年度考核材料;

(4)退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。

(三)資格審查

資格審查工作由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織開展，資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，不符合招聘崗位報(bào)考條件的或隱瞞實(shí)情的，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(四)崗位調(diào)整

本次招考最低開考比例1：1.5，比例低于1：1.5的，調(diào)減招聘崗位人數(shù)，調(diào)減情況于報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。

四、《面試通知書》領(lǐng)取

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格初審合格的報(bào)考人員攜帶本人有效身份證于2025年5月22日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)到中共漢源縣委社會(huì)工作部領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元?！睹嬖囃ㄖ獣凡豢晌兴诉M(jìn)行代領(lǐng)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。地址：四川省漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道二段228號(hào)(縣第一行政中心背后縣檔案館一樓)。

五、考試

此次定向招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。

(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，面試當(dāng)日需同時(shí)攜帶本人有效身份證(社會(huì)保障卡)和《面試通知書》參加面試，兩證不全者不得參加考試。缺考考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試內(nèi)容：主要測(cè)試知識(shí)水平、應(yīng)急處理、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由本人簽字確認(rèn)。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行公布。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試辦法確定;加試方式由面試工作組織單位確定)，并統(tǒng)一組織體檢、考察。

(一)體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.考生對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日之內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢需在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照進(jìn)入體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

4.體檢、復(fù)檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

5.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

(二)考察

考察工作由漢源縣委社會(huì)工作部會(huì)同縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo),由有關(guān)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織開展?？疾鞎r(shí)間以具體通知為準(zhǔn)?？疾觳扇?shí)地走訪、服務(wù)單位測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。根據(jù)以上情況作出考察合格與否的結(jié)論，并對(duì)提出的考察意見負(fù)責(zé)。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的缺額，按照進(jìn)入體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

公示無異議的，由富林鎮(zhèn)、九襄鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂試用合同，試用期為6個(gè)月，試用期的待遇參照漢源縣委組織部、漢源縣民政局、漢源縣財(cái)政局、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見》(漢委組發(fā)〔2022〕116號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委進(jìn)行考核，考核合格的報(bào)縣委組織部、縣委社會(huì)工作部備案審核后，按程序辦理正式聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同，按照社區(qū)工作者薪酬體系要求，兌現(xiàn)崗位等級(jí)序列職務(wù)職級(jí)薪酬和職業(yè)薪酬，按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。勞動(dòng)合同期限一般為5年，合同期滿后，符合條件的可按照規(guī)定程序續(xù)簽勞動(dòng)合同，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，聘用合同自行終止。對(duì)聘期內(nèi)主動(dòng)辭職或解除聘用的，根據(jù)合同約定和相關(guān)辦法規(guī)定，按相關(guān)程序辦理。社區(qū)工作者待遇所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。

受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，簽訂試用合同前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

公告未盡事宜由中共漢源縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共漢源縣委社會(huì)工作部0835—4225666;

河南事業(yè)單位考試

監(jiān)督電話：漢源縣紀(jì)委監(jiān)察委0835—4220044;

咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

國(guó)企招考

十、其他

(一)招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在雅安人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄上公告。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本公告由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。