為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，擬開展我縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)，引進(jìn)一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員到棉工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、事業(yè)單位

(一)招聘名額、崗位及范圍

招聘名額16名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《石棉縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》(附件1)。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

(二)資格條件

1.基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.具體條件：

吉林事業(yè)單位考試

(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

(2)2025年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

(3)年滿18周歲，年齡在35周歲及以下的，須在1989年5月9日以后出生。

(4)海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)雅安市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

(3)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

(4)在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)招聘程序

本次招才引智工作由縣委組織部、縣人力資源社會保障局組織實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

(1)時(shí)間、地點(diǎn)。本次招才引智采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。宣講、報(bào)名等具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將在雅安人事考試網(wǎng)另行公布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應(yīng)安排。

(2)報(bào)名材料。①帶有照片的《石棉縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報(bào)名表》一份(附件3);②有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);③考生如系2025年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;④考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料;⑤海外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明材料。

(3)資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考試程序。招聘崗位的資格審查由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，不予受理。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2、考試

考試主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考試情況研究確定擬聘用人選，2025年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本次考試不設(shè)置遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

對于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到3:1以上的，則采取筆試+面試方式進(jìn)行。對于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額未達(dá)到3:1以上的，則采取面試的方式進(jìn)行?？忌鷳{本人有效身份證和《考試通知書》參加考試?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(1)筆試。筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分，不指定參考資料。劃定筆試成績分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的人員不予進(jìn)入面試程序。

筆試結(jié)束后,在參加筆試的人員中,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3 :1 的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100 分。劃定面試成績分?jǐn)?shù)線為80分，80分以下的人員不予進(jìn)入體檢程序。面試成績即考試總成績。

因考生未按通知要求參加考試的，或聯(lián)系電話有誤、電話不暢通導(dǎo)致無法通知的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.體檢

事業(yè)單位面試

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(如面試成績相同的，則采取面試加試的方式確定，加試由面試組織單位確定)。體檢工作由縣人力資源社會保障局組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察

體檢結(jié)束后，各主管部門在縣人力資源社會保障局指導(dǎo)下實(shí)施考察工作，考察主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在2025年7月31日前，對2025年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))?？疾觳缓细裾撸辉龠M(jìn)入后續(xù)程序。

5.公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，由縣人力資源社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

6.聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由縣人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2025年8月31日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)政策待遇

1.編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在石棉縣服務(wù)期不少于5周年,服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)違約責(zé)任。

2.工資、補(bǔ)助

引進(jìn)人才的職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照石棉縣有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。

(五)違約責(zé)任

未滿最低服務(wù)年限提出辭聘申請的，需支付違約金以及全額退還在我縣工作期間享受的各類補(bǔ)助。

(六)紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

(七)其他事項(xiàng)

安徽公務(wù)員

本公告及報(bào)考資格條件由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

二、企業(yè)類

企業(yè)人才需求名額4名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《石棉縣2025年春季“雅州英才”工程企業(yè)赴外招才引智崗位條件一覽表》(附件2)，具體招聘程序以企業(yè)答復(fù)為準(zhǔn)。

咨詢電話：

中共石棉縣委組織部：0835-8862156

石棉縣人力資源和社會保障局：0835-8869026

監(jiān)督電話：

石棉縣紀(jì)委監(jiān)察委：0835-8862444

附件：