根據(jù)《邯鄲市2025年春季博碩引才工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我縣人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘博碩人才40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)方式

采取選聘方式進(jìn)行。

2023年公務(wù)員考試查詢

三、引進(jìn)對象及條件

引進(jìn)對象為國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生。

同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

筆試公告

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書);

3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生);引進(jìn)到一般事業(yè)單位的博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生);引進(jìn)到公立醫(yī)院的博士研究生原則上不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬;

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn);

6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次引進(jìn)博碩人才共40名：成安縣財政局1人，成安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3人、成安縣人民醫(yī)院6人、成安縣中醫(yī)院4人、成安縣第一中學(xué)15人、成安縣綜合職業(yè)技術(shù)學(xué)校6人、成安縣第三中學(xué)5人。

五、引進(jìn)程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月28日

2.報名方式：在成安縣人民政府信息公開平臺發(fā)布選聘博碩引才公告

(http://www.chengan.gov.cn/main/index.jsp)

高層次人才

(二)報名及資格審查

應(yīng)聘者需提交以下材料：

①填寫好的《成安縣2025年春季博碩引才報名表》(見附件2);

②以下材料掃描件(PDF格式)：有效期內(nèi)二代居民身份證(需掃描正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料(如證書、醫(yī)師資格證書、藥師資格證等)及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

以上材料打包后發(fā)送至本次公開選聘指定郵箱(見附件1)，郵件主題為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。

1.資格審核：用人單位收到材料后，對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初步資格審核。

2.資格復(fù)審：初審合格者通知其攜帶報名時所需的報名表、身份證、相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，按指定時間和地點(diǎn)參加復(fù)審。

(三)測評

聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成專家小組，進(jìn)行測評工作。事業(yè)人才現(xiàn)場選聘，醫(yī)學(xué)類、綜合類崗位測評主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行測評，教師崗位采用說課、試講方式進(jìn)行測評。面試測評成績劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不能錄取。

(四)體檢與考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網(wǎng)上公示

對擬聘用人選在成安縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，事業(yè)單位崗位擬聘人員由專業(yè)引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、回避原則

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

七、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。