為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次共計劃引進(jìn)博碩人才7名，均為縣教體局下屬高中教師，其中縣第一中學(xué)4名，縣第二高級中學(xué)3名(詳見附件1《雞澤縣2025年春季博碩引才崗位需求表》)。

三、選聘范圍及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

引進(jìn)對象為國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生。

同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書);

3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生)，博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生);

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn);

6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.在受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.已通過邯鄲市其他事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)測評的;

9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的和在試用期內(nèi)的人員;

10.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

11.失信被執(zhí)行人;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、回避原則

公開招聘實(shí)行回避制度，事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

五、選聘程序

按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、擬聘公示、選校、聘用等步驟。

(一)發(fā)布公告

在雞澤縣人民政府網(wǎng)(www.jize.gov.cn)發(fā)布公告。公告7個工作日(2025年3月3日—3月11日)。

(二)報名和資格審核

報名方式：現(xiàn)場報名和資格審核?？忌凑铡峨u澤縣2025年春季博碩引才崗位需求表》所列崗位報名，每名考生只能選報一個崗位。

報名和資格審核時間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。

資格審核地點(diǎn)：雞澤縣行政服務(wù)中心縣委綜合樓6號樓229室。

現(xiàn)場審核需由考生提供下列材料的原件和復(fù)印件一份：

1.畢業(yè)證;

2.學(xué)位證;

3.二代有效身份證(正反面);

4.《雞澤縣2025年春季博碩引才報名登記表》(見附件，插入近期1寸彩色免冠照片);

5.已畢業(yè)的考生，提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(需本人注冊后下載)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》;

6.已就業(yè)人員需提供工作單位出具的同意報考證明;

7.與報考崗位相符的證;

8.符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

在資格審查時，要登錄最高人民法院網(wǎng)站，在網(wǎng)頁“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息發(fā)布與查詢”欄中查詢，凡是被確定為失信被執(zhí)行人的，取消報名資格。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審查合格者進(jìn)入測評環(huán)節(jié)，審查結(jié)果在雞澤縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，測評具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息及相關(guān)要求以雞澤縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

技術(shù)人員

資格審核結(jié)束后，向考生發(fā)放測評準(zhǔn)考證。

如出現(xiàn)部分崗位資格審核合格人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)之比超過10:1的，經(jīng)縣博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)崗位在面試前可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試成績僅用于篩選參加面試環(huán)節(jié)人員資格，不計入總成績。每個崗位按筆試成績選出參加面試測評人員，參加面試測評人員的人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例為5:1，末位分?jǐn)?shù)并列者一同入選,筆試時間及相關(guān)要求另行通知。

(三)測評

測評采取面試方式進(jìn)行，每個面試組7名評委。試講題目由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專家提前入闈確定三套，面試前三天在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布，試講當(dāng)天由專家小組抽簽確定最終題目。

測評滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分，重點(diǎn)對考生的邏輯思維、語言表達(dá)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等能力和對專業(yè)知識掌握程度進(jìn)行測試，測評總時間10分鐘。

考生在候考室的抽簽序號即為其測評順序號。測評時考生帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入候考室，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。測評時只能報抽簽后得到的順序號，考生在規(guī)定時間內(nèi)測評完畢，核分員核出考生得分并分批公布。

計分方法：評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后二位有效數(shù)字。采取體操打分法，即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績。

3.確定擬進(jìn)入體檢人員。按測評成績從高到低的順序，依據(jù)各選聘崗位計劃數(shù)額和進(jìn)入體檢人員之比1:1比例確定擬進(jìn)入體檢人員。

比例內(nèi)末位測評成績并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)位較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。加試仍采取原面試形式，由專家小組從剩余的兩套題目中抽取。

(四)體檢和考察

考生測評總成績與擬進(jìn)入體檢人員名單及體檢集合的時間、地點(diǎn)及體檢的相關(guān)要求等在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體崗位有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

事業(yè)單位面試

對體檢合格的人員組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況和“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)核。

體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。

在體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，在測評成績70分以上的考生中，按照測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，若測評成績并列，按以下順序確定遞補(bǔ)人員：烈士子女或配偶，學(xué)位較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定遞補(bǔ)人員，則再進(jìn)行一次測評比較，測評成績高的為遞補(bǔ)人員。測評仍采取原面試形式，使用剩余的最后一套題目。

進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種情況出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘用公示

2023年公務(wù)員考試

對擬聘人員在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(六)選校

擬聘用人員依據(jù)報考崗位測評成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。測評成績并列的，按以下順序確定選擇學(xué)校順序：烈士子女或配偶，學(xué)位較高者;若無符合優(yōu)先順序則以抽簽決定選校順序。

(七)聘用

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由雞澤縣春季博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市委組織部批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

3.本公告由雞澤縣春季博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：中共雞澤縣委組織部 0310-7520550

雞澤縣人力資源和社會保障局 0310-4911425

雞澤縣教育體育局 0310-7516756

監(jiān)督舉報電話：0310-7528165

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