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博羅縣縣直機(jī)關(guān)2025年招聘編外人員公告

云職公招網(wǎng) - 惠州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-07-11

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,博羅縣縣直機(jī)關(guān)單位(中共博羅縣委政法委員會(huì)、博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局、博羅縣林業(yè)局)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

共招聘10名(政法委5名、林業(yè)局2名,城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局補(bǔ)充招聘3名,具體招聘崗位、人數(shù)和所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等見(jiàn)附件1)。

二、工資和薪酬待遇

獲聘人員為編外人員待遇:

政法委月薪5500元(包含單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金部分聘用人員執(zhí)行年度績(jī)效管理,工作時(shí)間不滿1年的年度工作獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放,工資經(jīng)費(fèi)由縣政府納入財(cái)政承擔(dān),并列入年度財(cái)政預(yù)算予以保障);

城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局月薪4100元(包含社會(huì)保險(xiǎn)金個(gè)人部分),與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同;

林業(yè)局月薪2800元(包含社會(huì)保險(xiǎn)金個(gè)人部分);

以上所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞。

3. 具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí),大局觀念強(qiáng)。

4. 遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從用人單位安排,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作,有較好文字功底的優(yōu)先。

事業(yè)單位

(二)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件:

1.報(bào)考人員年齡要求在35周歲以下;

2.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并具備招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)等要求。(詳見(jiàn)附件1)

(三)有下列情況之一的,不得報(bào)考:

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。

四、招聘程序

青海事業(yè)單位考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年7月14日17:00止。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告,對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格或聘用資格。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)考者需提供以下材料:

(1)《博羅縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(2)有效身份證復(fù)印件。

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

(4)近期藍(lán)底一寸電子照片。

(5)報(bào)考承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

(6)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證截圖(帶二維碼版本)

(7)崗位要求證書(shū)掃描件

請(qǐng)報(bào)考人員將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到blxrcfzhgs@163.com(郵件標(biāo)題為姓名+單位+報(bào)考崗位代碼)。博羅縣人才發(fā)展有限公司以收到郵件回復(fù)確認(rèn)報(bào)名。資格審查時(shí)須帶上述報(bào)名材料原件進(jìn)行核對(duì)。

(二)資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

(1)時(shí)間:2025年7月15日至16日9:00至11:00,14:30至17:00。

(2)地點(diǎn):博羅縣羅陽(yáng)街道北門(mén)路164號(hào)。聯(lián)系電話:0752-6166929.

報(bào)考人員提交的信息資料,委托博羅縣人才發(fā)展有限公司進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)未能提供完整資料,或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,取消考試資格。對(duì)資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題,考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。

3.面試滿分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單或電話通知。

4.經(jīng)筆試、面試后,如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)高低順序確定名次,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。

(四)體檢

招考公告

按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)高分者確定人選。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用,對(duì)因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)政審、公示,擬定聘用人員

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的,辦理聘用手續(xù)。博羅縣委政法委員會(huì)、博羅縣林業(yè)局由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局與第三方勞務(wù)公司簽訂合同。

2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告及其附件的“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

3.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.對(duì)招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

全國(guó)事業(yè)單位考試

5.未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(聯(lián)系電話:6166929)

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