萍鄉(xiāng)市工程咨詢管理顧問有限責(zé)任公司于2022年3月成立,系市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)江西萍鄉(xiāng)建工集團(tuán)有限公司的全資子公司。主要業(yè)務(wù)是提供工程全過(guò)程咨詢管理、可研報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理等服務(wù)。為業(yè)主提供高效、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司現(xiàn)因工作需要,委托萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘一批以完成一定工作任務(wù)為期限和勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同員工,工作地點(diǎn)主要為萍鄉(xiāng)市行政管轄范圍內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要,可能派駐各縣區(qū)及外省市。詳細(xì)工作方案如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、人崗相適的原則;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合的原則;
4.堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的原則。
二、招聘基本條件
1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
安徽事業(yè)單位考試就上云職公招
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2025年2月28日;
5.符合公開招聘崗位要求的資格條件(詳見崗位信息明細(xì)表)。
6.具有下列情形之一的不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;
(5)其他原因不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
遼寧公務(wù)員
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月17日至2025年3月21日(上午9:00-11:30、下午14:00-17:00);
2.報(bào)名地址:萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司(建設(shè)中路2號(hào)萍鄉(xiāng)市人力資源產(chǎn)業(yè)園6樓609室),咨詢電話:0799-2185077;17362826283(羅女士)。
3. 報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需資料以下材料:
(1)報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);
事業(yè)編考試
(3)戶口本本人頁(yè)和戶主頁(yè)復(fù)印件1份;
(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
(6)個(gè)人征信報(bào)告;
2023年事業(yè)單位招考
(7)派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料;
(8)交警12123APP上的違法處理記錄;
(9)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片1張;
2023年事業(yè)單位考試
(10)要有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位,需提供相關(guān)工作證明材料或原單位單位蓋章證明文件;
線上報(bào)名將所需資料掃描后發(fā)送至郵箱1043058468@qq.com。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消該人員考試資格或解除勞動(dòng)合同。
(三)面試
本次公開招聘考試采取專業(yè)性問答面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間和具體地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和政審
面試結(jié)束后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論確定本次招聘人員,入闈體檢和政審環(huán)節(jié)。
1.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格,或自動(dòng)放棄等情況,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.政審
體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。并由應(yīng)聘人員戶口所在地村(社區(qū))和公安派出所出具證明材料,如出現(xiàn)政審不合格或放棄政審的(未按規(guī)定時(shí)間完成政審的視為自動(dòng)放棄),按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審人選。
(五)公示和聘用
體檢、考察合格的人員在“萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的,報(bào)江西萍鄉(xiāng)建工集團(tuán)備案。
五、聘用人員管理
此次公開招聘一定任務(wù)合同制員工職位,通過(guò)面試、體檢、政審合格后招聘錄用,與萍鄉(xiāng)市工程咨詢管理顧問有限責(zé)任公司簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同;招聘的勞務(wù)派遣員工與萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
六、其他
本公告由萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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