為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)師資隊(duì)伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師共14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件及崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

2.有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

吉林事業(yè)單位考試

3.具體崗位詳見(jiàn)《2025年下半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校(幼兒園)公開(kāi)招聘教師崗位條件需求表》(附件1)。

二、報(bào)名要求及說(shuō)明

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》審查認(rèn)定。國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

2.年齡、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證、戶口遷入等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截至2025年7月21日。

3.報(bào)考人員在報(bào)名、考察等各環(huán)節(jié)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員不納入本次招聘范圍。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報(bào)考。

三、招聘辦法及程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具體程序?yàn)椋?/p>

福建公務(wù)員

(一)發(fā)布公告

在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告，其中金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日—7月25日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：金華市南苑初級(jí)中學(xué)(金華市婺州街與丹溪路交叉口西側(cè))。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供材料：

1.《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校(幼兒園)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。

湖北公務(wù)員

2.本人身份證原件及復(fù)印件。

3.戶口本原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件。

4.學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料：學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外學(xué)歷人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.其他佐證材料：與崗位相應(yīng)的教師資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件，在編教師須征得單位及主管部門同意(出具同意報(bào)考證明)，報(bào)考初中心理崗位的還需提供心理健康教育B類及以上資格證書原件及復(fù)印件。

材料不全或提供材料與報(bào)考資格不相符者，不能通過(guò)資格審查。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)50元。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3倍及以上的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還報(bào)名費(fèi)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)筆試

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試成績(jī)低于合格分或缺考的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試形式為說(shuō)課，其中學(xué)前教育崗位面試形式為說(shuō)課+專業(yè)技能測(cè)試，說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制，各占面試成績(jī)的50%。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試成績(jī)低于合格分或缺考的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)滿分100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前;面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，另行開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行體檢、考察。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

體檢、考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格，一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)報(bào)考人員需密切關(guān)注金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(六)本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。

(七)本公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0579-89155087，監(jiān)督電話：0579-82372600。

附件：