公司現(xiàn)有1家科研設計企業(yè)、1家建造施工企業(yè)、9家生產(chǎn)制造企業(yè)，主要包括裝配院、鋼構(gòu)分公司、建泰公司、建惠公司、建豪公司、建祥公司、建燦公司、海通公司等。在研發(fā)設計板塊，裝配院是省內(nèi)唯一擁有建筑工程甲級和商物糧行業(yè)乙級資質(zhì)的設計院，掛牌運行“國字號”研究院--國家土建結(jié)構(gòu)預制裝配化工程技術(shù)研究中心福建研究院，專注于裝配式建筑技術(shù)的研究、創(chuàng)新、開發(fā)及應用，具有多項自主知識產(chǎn)權(quán)的免模免撐裝配式技術(shù)體系。在構(gòu)件生產(chǎn)板塊，公司擁有生產(chǎn)廠房面積約20萬㎡,具備年生產(chǎn)89萬m³混凝土預制構(gòu)件的能力，是首批“國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”，為省內(nèi)規(guī)模最大的裝配式建筑研發(fā)生產(chǎn)集群，業(yè)務范圍覆蓋房屋建筑、市政交通、道路橋梁、水利電力等四大領域七大系統(tǒng)。在建造施工板塊，鋼構(gòu)分公司聚焦以產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)廠房、裝配式工業(yè)建筑為主體結(jié)構(gòu)的工程總承包業(yè)務，為客戶提供“投資+建造+運營”整體解決方案，在鋼結(jié)構(gòu)、裝配式建筑等產(chǎn)品上具有競爭優(yōu)勢，能提供包括設計、咨詢、研發(fā)、制造、施工等全產(chǎn)業(yè)鏈的配套工程服務。

公司秉持“自強不息，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，踐行“智造裝配建筑，踐行綠色發(fā)展”的使命，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，努力構(gòu)筑建筑產(chǎn)業(yè)全新生態(tài)，奮力成為具有國內(nèi)競爭力的新型建筑工業(yè)化服務商，為建筑產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級貢獻建工科技力量。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠邀英才加入。擬面向社會公開招聘以下崗位人員。一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格建燦公司財務部經(jīng)理1名

1.崗位工作內(nèi)容：

計算總成績

（1）全面負責財務部日常管理工作；

（2）組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

（3）制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定季度、年度財務計劃；

（4）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

（5）負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

（6）負責與財務相關(guān)的外部檢查及協(xié)調(diào)工作，包括銀行、稅務等部門間的關(guān)系。

2.任職資格：

大學本科及以上學歷，會計、財務等相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱及以上，高級職稱優(yōu)先；年齡一般不超過45歲。

建燦公司財務部出納 1名

1.崗位工作內(nèi)容：

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

（1）負責日常收入款、做好NC系統(tǒng)賬務錄入工作；

（2）負責銀行日記賬、各類資金報表臺賬登記；

（3）協(xié)助辦理銀行貸款及資料準備工作；

（4）完成領導安排的其他工作事項。

2.任職資格：

應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷，會計、財務等相關(guān)專業(yè)，具有助理級職稱及以上，南平地區(qū)優(yōu)先。二、應聘人員基本要求

（一）愛國愛企，愛崗敬業(yè)、求真務實，開拓創(chuàng)新；

（二）思路清晰，思維敏捷，學習能力較強，身心健康，能適應相應的工作環(huán)境、壓力；

（三）遵紀守法、品行端正、誠實守信，具有團隊合作精神；

（四）無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

三、具有下列情形之一的，不得應聘

（一）受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會影響負有直接責任的；

（三）被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定不宜應聘情形的。四、工作地點及薪酬福利

（一）工作地點：福建省南平市建甌市徐墩鎮(zhèn)豐樂村豐樂工業(yè)園區(qū)。

（二）薪酬福利：薪酬標準按建燦公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，完善的福利保障包括五險一金、帶薪年假、高溫補貼、工會福利、定期體檢等。五、招聘程序

（一）報名方式

請將個人簡歷和反映個人能力和水平的相關(guān)附件材料(畢業(yè)證書、學位證書、成績單、各類執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件)發(fā)送至郵箱：857044721@qq.com ，郵件標題請注明姓名+應聘崗位命名，報名截止日期為2025年5月19日。

（二）資格審查

公司依據(jù)有關(guān)要求，會同相關(guān)部門對報名人員進行資格初審，對符合條件者，將電話通知其參加筆試、面試。

（三）選聘考試要求

招聘采用筆試、面試相結(jié)合形式。

（四）研究決定并公示

新疆公務員

根據(jù)招聘要求，結(jié)合面試結(jié)果及綜合情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行招聘結(jié)果的公示。

（五）政治考察、健康體檢等要求

西藏事業(yè)單位考試

面試通過人員需至公司指定體檢機構(gòu)進行入職體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。公司將對體檢合格的錄取者進行政審與背調(diào)，錄取者需提供個人無犯罪記錄證明、中國人民銀行征信報告和中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)個人執(zhí)行情況、個人人事檔案存放機構(gòu)信息以及本公司要求提供的其他材料。錄取者在建投集團系統(tǒng)內(nèi)有近親屬關(guān)系或主要社會關(guān)系的，需主動向公司報告。六、注意事項

（一）對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向應聘者收取任何費用。

（三）本公司保留對本公告最終解釋權(quán)。

（四）聯(lián)系電話：18120864866；聯(lián)系人：李女士