為不斷優(yōu)化全市公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，增強公務(wù)員隊伍活力，拓寬選人用人視野和渠道，激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供過硬隊伍支撐，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》等規(guī)定，杭州市公務(wù)員局決定組織開展2025年杭州市級機關(guān)單位面向基層公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位及名額

根據(jù)編制崗位空缺情況和實際用人需求，市級機關(guān)單位(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位，以下簡稱遴選單位)共安排41名一級主任科員(含其他相當職級層次，下同)以下公開遴選計劃，其中定向選調(diào)生遴選計劃3名。

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二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

事業(yè)單位

面向杭州市所屬區(qū)、縣(市)各級機關(guān)單位已進行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷鄉(xiāng)科級正職(一級主任科員)以下職務(wù)(職級)公務(wù)員(含參照管理工作人員，下同)。在杭中央直屬機構(gòu)設(shè)在區(qū)、縣(市)的單位公務(wù)員，符合條件的也可以參加遴選。

定向選調(diào)生職位的遴選范圍是，在杭州市所轄區(qū)、縣(市)范圍內(nèi)，被省市組織部門確定為選調(diào)生，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職(一級主任科員)以下職務(wù)(職級)的公務(wù)員。

招考公告

報考人員只能選擇一個職位報考。符合條件的選調(diào)生可選擇定向選調(diào)生職位報考，也可選擇非定向職位報考，但不得同時報考。

（二）資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生);

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位;

5.在本級機關(guān)工作2年以上(以正式任職時間<含試用期>起算)，在本級機關(guān)借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi);

6.歷年公務(wù)員年度考核沒有基本稱職以下等次;

7.具備遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

遴選職位有其他要求的以發(fā)布的職位要求為準。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2025年7月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

（三）下列人員不得參加遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

6.按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列任職回避情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選方式和程序

（一）職位查詢

即日起，報考人員可登錄西湖先鋒微信公眾號、杭州黨建網(wǎng)(www.hzdj.gov.cn)、杭州人才網(wǎng)(www.hzrc.com)，查看遴選職位及具體資格條件。如需咨詢有關(guān)事項，可通過職位表中公布的咨詢電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）公開報名

1.時間：2025年7月21日9：00至7月28日12：00.

2.報名方法：采取網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員登陸杭州黨建網(wǎng)、杭州人才網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成注冊和報名。

報考人員報名前須下載打印《公開遴選報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，并按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報所在單位、同級組織部門審核蓋章。

報考人員注冊個人信息后選擇遴選職位報名，將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成規(guī)定的電子文檔，并通過報名系統(tǒng)上傳，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》并提交職位的，各遴選單位將不予資格審查。

報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊并報名，逾期將不再受理注冊報名。

（三）資格

時間：2025年7月21日9：00至7月28日15：00.

各單位對報考人員進行資格初審。通過資格初審的報考人員不能再報考其他職位，未通過的，可在2025年7月28日12：00前再次報名并接受資格審核。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足遴選計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消遴選計劃。遴選職位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他符合條件的職位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報名的，視為放棄報名。

（四）下載

時間：2025年7月31日10：00至8月2日9：00.

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

報考人員可以登錄報名系統(tǒng)，按照提示下載打印準考證。本次遴選不收取任何費用。

（五）考試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。

1.筆試。筆試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，重點了解人選的基本素質(zhì)、理論和專業(yè)知識掌握運用、分析和解決實際問題等能力。時間為2025年8月2日上午9：00-11：30.地點詳見準考證。采用閉卷方式，滿分為100分，合格分為60分。

2.資格復(fù)審。根據(jù)各遴選職位報考人員的筆試成績從高分到低分，按3:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。未達到筆試合格分數(shù)線的，不進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料以及資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。

資格復(fù)審遞補一般只進行一次。遞補后又出現(xiàn)報考人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由公開遴選單位商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進行遞補。

3.面試。資格復(fù)審合格的報考人員進入面試，面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，注重對人選的能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、個性特征和職位適應(yīng)度等方面的測試了解。時間為2025年8月9日，地點另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。未達60分的，取消遴選資格。

（六）考察體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低順序確定考察對象，考察對象與遴選計劃的比例為2:1.不足比例的按照實際人數(shù)確定。

遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，對政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的，取消遴選資格?？疾旖M可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并查閱干部人事檔案、核實公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘吆瞬閭€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

遴選單位可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。是否組織體檢由各單位在《職位表》中明確，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示轉(zhuǎn)任

遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。擬遴選人選在報名網(wǎng)站、現(xiàn)工作單位和擬遴選單位進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)(單位)組織(人事)部門。

在面試、考察(體檢)、公示等環(huán)節(jié)因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由公開遴選單位商市公務(wù)員局決定是否進行遞補。

四、其他事項

(一)報考人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他報考資格條件等需要咨詢的，可按職位表公布的咨詢電話直接與相關(guān)單位聯(lián)系。

(二)資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(三)在遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消遴選資格。報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入杭州市公開遴選考試誠信檔案庫。

(四)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市公務(wù)員局負責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0571-85253213.

杭州市公務(wù)員局

2025年7月14日

附件：2025年杭州市級機關(guān)單位面向基層公開遴選公務(wù)員職位表.xls